Оценка преимущественного типа личности по системе эскал с использованием блока тестовых методик

Резюме Тип темперамента (или тип высшей нервной деятельности, т.е. ВНД) определяет наиболее оптимальный для каждого индивида способ социально-биологического приспособления к изменяющимся условиям существования, т.е. генетически заложенный для каждого индивида свой путь выживания. При реализации такого (индивидуального) пути адекватная системная реакция организма при любых адаптационно-приспособительных реакциях (в том числе и при адаптации к условиям профессиональной деятельности) достигается при минимальных тратах внутренних ресурсов. Следовательно, если человек выберет деятельность наиболее близкую по своим требованиям (профессионально важным качествам) к имеющимся у него качествам, в существенной степени определяемым типом ВНД, то такая деятельность будет наиболее эффективна, т.е. вызывать минимальное внутреннее напряжение и сопровождаться высоким качеством и положительными эмоциями. На основе опросника «ЭСКАЛ – оценка личности» разработан блок тестов, который позволяет определять тип преимущественного поведения личности (тип ВНД). Использование блока тестовых методик позволяет: не учитывать культурные и ценностные особенности личности, а также особенностей языка общения; кроме определения преимущественного типа личности можно сразу определить уровень развития познавательных способностей личности; полученный преимущественный тип личности более достоверный, т.к. респондент при выполнении тестовых заданий в меньшей степени может как-то сознательно влиять на результат. Таким образом, разработанный блок тестовых заданий для определения преимущественного типа личности является универсальным, т.е. его можно применять в различных странах на различных популяциях, дополнительно позволяет оценить уровень развития личности, и является более достоверным по сравнению с использованием опросника системы ЭСКАЛ.

Ключевые слова Психофизиология, физиология труда, темперамент, эффективность деятельности, профессиональный отбор

(статья в формате PDF. Для просмотра необходим Adobe Acrobat Reader)

открыть статью в новом окне

1. Билый А.М. Оптимизация профессионального психофизиологического отбора и сопровождения деятельности специалистов / А.М. Билый // Вестн. Рос. воен-мед. акад. – 2007. – № 3(17). – С. 73–77.

2. Билый А.М. Разработка системы для определения преимущественного типа личности / А.М. Билый // Вестник психотерапии. – 2010. - №35 (40). - С. 102-110.

3. Билый А.М. Оценка преимущественного типа личности по системе ЭСКАЛ и темперамент / А.М. Билый // Вестник психотерапии. – 2011. - №37 (42). - С. 69-79.

4. Мерлин В.С. Очерк теории темперамента / В.С.Мерлин – Пермь: Кн.изд-во, 1973. - 291 с.

5. Собчик Л.Н. Психология индивидуальности: теория и практика психодиагностики / Л.Н. Собчик. – СПб. : Речь, 2005. – 623 с.

6. Шостак В.И., Лытаев С.А., Березанцева М.С. Психофизиология / В.И.Шостак и др. Учебное пособие. Второе издание. – СПб.: ЭЛБИ-СПб., 2009. – 352 с.