Выдача спецодежды: нормы, приказы, правила

Средства защиты и спецодежда выдаются бесплатно в соответствии с нормами, прописанными в ГОСТах, трудовом кодексе РФ и иных законодательных актах. Подобные нормативы есть во всех отраслях промышленности. Одежда должна быть сертифицирована в соответствии с законодательством РФ.

Общие правила выдачи спецодежды

К спецодежде или к средствам индивидуальной защиты относятся:

куртка, штаны или комбинезон;
обувь;
головные уборы;
очки;
средства для защиты лица, органов слуха, дыхания;
перчатки.

Все эти предметы выдаются работодателем на определенный срок:

На предприятиях практически все вещи СИЗ выдаются на один год.
Предметы на не тканевой основе – до их полного износа или поломки. Это очки, маски для защиты.
Перчатки выдают комплектом от 5 до 12 пар сроком на один год.

Все правила выдачи прописаны в приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н.

Дополнения в приказ были внесены 31.12.2010 года приказом № 1247н.

Отраслевые нормы по выдаче спецодежды

Типовые отраслевые нормативы по выдаче средств персональной защиты прописаны в приказах Минздравсоцразвития РФ, различных для каждого вида деятельности предприятия.

Нормы по всем сферам производства были внесены в приказ Минздравсоцразвития № 997н от 9 декабря 2014 года. Согласно этому закону сотрудникам, занимающим определенные должности положены определенные средства индивидуальной защиты. Всего приведено более 190 профессий.

В приказе прописано количество выдаваемой одежды и срок, в течение которого СИЗ должны использоваться.

Важные моменты приказа:

учет выдачи заносится в специальные карточки в бумажном или электронном виде;
старшие и младшие сотрудники получают одинаковые комплекты одежды;
людям, которые долгое время заняты работой за компьютером, положены к выдаче защитные очки от вредных излучений;
те, кто работают в суровых климатических условиях, отрицательно сказывающихся на состоянии кожи, должны получать специальные крема для защиты и восстановления нормального состояния кожи.

Межотраслевые нормы выдачи спецодежды

Межотраслевые регламенты выдачи спецодежды утверждены приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. В документе прописаны общие требования, предъявляемые к руководителям, чьи подчиненные задействованы на производствах с вредными условиями труда. Это могут быть особые температурные условия или повышенное загрязнение.

Важные пункты приказа:

Директор должен обеспечить рабочих одеждой, обувью, другими необходимыми атрибутами (каски, шлемы, респираторы, перчатки и т.д.) за счёт компании.
Одежда может быть дана работнику в аренду. По окончанию работ он обязан ее вернуть. При этом вся одежда: и выдаваемая, и данная в аренду должна иметь сертификат качества.
Руководитель обязан провести инструктаж о правильном использовании средств защиты.
Директор обязан следить за износом спецодежды и вовремя ее заменять при необходимости. Также руководитель должен обеспечить стирку, сушку, починку халатов, фартуков, штанов и других видов одежды.
Работник может отказаться от выполнения своих должностных обязанностей, если не получил СИЗ, если форма не соответствует его размеру, либо слишком загрязнена.
Руководитель может получить административное наказание в виде штрафа при отсутствии или ненадлежащего вида средств персональной защиты.

Нормы выдачи летней спецодежды

Согласно законодательству, летняя спецодежда выдается не во всех организациях, потому что не для всех профессий летние и зимние СИЗ существенно отличаются.

К летним средствам защиты можно отнести:

костюм из хлопчатобумажной ткани;
резиновые или кирзовые сапоги;
рабочие рукавицы или перчатки.

Нормы выдачи зимней спецодежды по климатическим поясам

Приказ Министерства труда № 70 1997 года регулирует нормы выдачи зимней спецодежды.

Для работы в зимнее время выдаётся следующее:

куртка на утепленной подкладке двух видов;
утепленные брюки двух видов;
валенки.

Сами предметы в разных поясах одинаковые, но различен срок их эксплуатации. В зонах с менее суровой зимой одежда носится 3 года, в суровом особом поясе – 1,5 года. Дополнительно в особом поясе выдается полушубок, теплые рукавицы и шапка-ушанка.

Выдача спецодежды сверх нормы

Руководители предприятий на свое усмотрение могут изменять сроки выдачи спецодежды. Выдавать реже положенного срока они не имеют права, а вот сверх норм – позволено. Для этого необходимо согласование с местным профкомом.

Кроме выдачи дополнительных комплектов дозволено заменить один вид спецодежды на другой, если доказана производственная необходимость.

Все изменения, касающиеся выдачи спецодежды, обязательно должны быть внесены в коллективный договор предприятия.

Нормы списания спецодежды

После того, как вышел срок эксплуатации (как правило, это один год), спецодежда подлежит списанию.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎