Работа у частника или государственная?

В данный момент работаю в фитнес центре.Коллектив хороший,график 2/2,бесплатно сама занимаюсь,на работе особо не утруждаюсь.Но! 12 часовой раб.день,2 начальника, каждый что-то новое придумывает,зарплата мизерная,больничных нет,отпусков соответственно тоже,красные дни календаря нас тоже не касаются,могут спокойно сказать что я работаю в свой выходной,но потом это все отработается другим работником.Собственно вопрос. какие условия работы у вас?устраивают ли?И где лучше работать у частриков,либо в гос.учреждениях?

У частника канеш.

конечно в гос. учреждениях лучше, но поначалу там зп маленькая

Я работала на официальных условиях у частников, сейчас работаю на госпредприятии. В такие места, как у Вас, просто не устраиваюсь. Пусть ищут себе глупеньких на их условия.На госпредприятии, кстати. зарплата вполне даже хорошая. Не самая высокая, но и далеко не маленькая. А с учетом официальных отпусков, возможности взять больняк (не пользовалась пока, ттт))) и работы от сих до сих и не более, вообще красота.

я не люблю работать в принципе.но мне нужно работать и я себя всегда заставляю. и вот никогда не парюсь над вопросом где или кем работать. платят и нормально. мне все равно никогда не хватает. потомушта аел киши топкан пул бебарака булади так на туфли и шоколадки ребенку. но я уважаю эти мной заработанные деньги и спокойна когда у меня есть работа.а знаети как хорошо не работать и жить на деньги богатого мужа я видела таких и всегда завидовала это такое счастье не работать.

На себя надо работать!

На гос я даже не рассматриваю.

В крупной частной компании - имхо, лучший вариант. Они и ТК соблюдают, даже если бывают выплаты в конверте, но по крайней мере половина твоей зп стабильно, есть больничные и отпускные. В общем, стараются не наглять.

С мелкими частниками (пример работы автора) зареклась связываться. Работала в такой фирме, знаю не понаслышке. Самые большие наёбщики на рынке труда именно они. Вообще никаких гарантий работникам, никакого соблюдение ТК, ни в одной его части. И еще жадные до жути. Работают 2,5 человека и на тех экономят, считая, что они великую благость оказывают, что ты у них работаешь. График работы меняется по усмотрению хозяев, никаких праздников, отпусков и больничных. Отпуск будешь выбивать с боем, да потом еще и отрабатывать. Если на больничный вдруг уйдешь - все мозги вынесут, как ты посмела заболеть, когда работать некому! И естественно эти дни не оплатят. В общем, хамское отношение. С мелкими ООО и ИП больше не связываюсь, и никому не советую.

*не наглЕть. сорри опечатка)

Я работала на официальных условиях у частников, сейчас работаю на госпредприятии. В такие места, как у Вас, просто не устраиваюсь. Пусть ищут себе глупеньких на их условия.На госпредприятии, кстати. зарплата вполне даже хорошая. Не самая высокая, но и далеко не маленькая. А с учетом официальных отпусков, возможности взять больняк (не пользовалась пока, ттт))) и работы от сих до сих и не более, вообще красота.

это вы про какого-то не российского гос работодателя написали

ГостьЯ работала на официальных условиях у частников, сейчас работаю на госпредприятии. В такие места, как у Вас, просто не устраиваюсь. Пусть ищут себе глупеньких на их условия.

На госпредприятии, кстати. зарплата вполне даже хорошая. Не самая высокая, но и далеко не маленькая. А с учетом официальных отпусков, возможности взять больняк (не пользовалась пока, ттт))) и работы от сих до сих и не более, вообще красота.это вы про какого-то не российского гос работодателя написали

Я тоже в гос.учреждении работаю, меня тоже практически все устраивает!

• Мужчина и женщина
• Дружба
• Секс
• Семья
• Родители

• Социальная жизнь
• Образование
• Работа
• Финансы

• Женское здоровье
• Стоматология
• Психология
• Беременность
• Фитнес
• Диеты
• Обо всем

• Малыши
• Дети от 3 до 6 лет
• Дети от 7 до 12 лет
• Подростки
• Детское питание
• Здоровье и развитие
• Детские сады и школы
• Имена
• Детские пособия

• Рецепты
• Хобби
• Рукоделие
• Интерьер
• Домашние животные и звери
• Бытовая техника
• Обо всем

• Лицо
• Волосы
• Тело
• Ногти
• Пластика и косметология

• Свободное время
• Путешествия
• Автомобили
• Гаджеты
• Музыка
• Обо всем

• Форумчане о форумчанах
• Общение с модераторами
• Блог форума
• Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2022 ООО «Шкулев Медиа Холдинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):