Группа компаний «В.М.» изменила логотип и корпоративные цвета
Решение об изменении логотипа было продиктовано трансформациями, произошедшими с компанией. За 14 лет работы она превратилась из рядового продавца в одного из ведущих игроков рынка совместимых расходных материалов. Был открыт современный производственный комплекс и научно-исследовательская лаборатория. Фирма владеет сетью сервисных центров «Патрон Сервис», а благодаря более чем 200 партнерам, был осуществлен выход на международный рынок.
Как отмечатеся, усовершенствования, которые постоянно происходят внутри компании на различных уровнях, нашли свое отображение в новом графическом символе.
Старый логотип Новый логотип
Предыдущая новость На Computex показали высокоскоростные SSD с интерфейсом SATA3 Следующая новость Cisco: в 2010 г. трафик потокового видео обойдет P2P-сетиЧитайте также
-
• [3 сентября 2018 г.] • [18 июля 2017 г.] • [25 марта 2016 г.] • [12 июня 2015 г.] • [28 ноября 2011 г.]
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы вы могли писать комментарии
Шрифт, конечно. Ну да ладно.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы вы могли писать комментарии
Очень интересно увидеть мнение Ивана Сухарено на этот "ребрендинг" :) И очень интересно, за это платили кому-то деньги? Или бухгалтерша на скучном корпоративе в пейнте упражнялась?
Использование палитры CMYK в логотипе компании, работающей на рынке чернил - это не просто моветон, это уникальная инновация, да и растянутый Arial шедеврален по сути своей. Исчезли буквы отвечающие за "витратні матеріали", исчез клёвый "интелловский" овальчик. А что осталось-то? Безликие палки аля "гадание по книге перемен". И фраза "расходные материалы", по которой гугл даёт 6 млн страниц таких же безлиих ссылок.
Логотип "Патрон" - это сегодня. Новый логотип "В.М." - это позавчера.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы вы могли писать комментарии
Решение об изменении логотипа было продиктовано.
- такими словами часто начинаются попытки "творцов" объяснить ничем не объяснимые (в том числе и логикой) перетряски устоявшихся бренд-буков, устоявшихся бизнесов, приносящих устойчивую прибыль.
Чем же такие вещи диктуются на самом деле ? Лично я сильно сомневаюсь, что хотя бы в половине случаев подобные решения диктуются необходимостью. Они диктуются желанием! Рекламного агентства - получить денежки за разработку. Маркетингового директора(нередко вновь назначенного) - показать видимость работы некую деятельность.
А необходимость? Ну разве что, если бы "старый" логотип был совсем уж никакой. А он бы очень даже ничего. И даже был читабелен. БЫЛ. Новое лого - продукт типичной дизайнерской болезни, когда рекламное мышление путают с декоративным. Нечитаемое. Неразборчивое издали. Просто игра полосочек и слабенькая надпись снизу.
Тут еще пара цитат, думаю, кому-то будет интересно:
". художественные школы выбрасывает на рынок толпы «специалистов» по рекламе, не имеющих даже элементарных представлений о маркетинге рекламы. Их девиз – приз любой ценой! Эта саранча заполоняет агентства, гробит промышленность, и сладу с нею нет никакого. "
- из кулуарных бесед в Каннах
«Под шумок всей этой так называемой творческой революции, спрятавшись за спины хороших людей, в рекламу пробирается множество шарлатанов, и я боюсь, что многие специалисты рекламы начнут терять из виду основную задачу рекламного дела. Уберите романтический ореол, темные очки, безмерно раздутые оклады, рок-музыку и голливудскую атмосферу – и что останется? Горстка продавцов. И мы должны гордиться, что являемся ими – горсткой хороших продавцов».
Джерри Делла Фемина
Общаясь с рекламной молодежью в Каннах, я увидел еще одну опасность таких конкурсов: молодые ребята, среди которых есть неглупые и талантливые, направляют свои усилия по ложному пути. Они начинают сосать конкурсную пустышку.
«Наняли актера с импозантной внешностью, назвали его доктором Фоксом, придумали ему впечатляющую биографию и попросили прочитать цикл лекций о предмете, о котором он ничего не знал: «Математическая теория игр в образовании врачей». Всего лекцию прослушали 55 высокообразованных социальных работников, психологов, психиатров, преподавателей и администраторов. Выступление состояло из двусмыслиц, бессмысленных слов, алогизмов, противоречий, неуместного юмора и бессмысленных экскурсов в посторонние темы. Судя по вопроснику, заполненному после лекций, аудитория нашла лекцию доктора Фокса ясной и стимулирующей. Никто не понял, что лекция была откровенной чушью». Было бы смешно, если бы не было так грустно.
«32-х преподавателей попросили оценить престижность четырех текстов из журналов. Содержание текстов было одним и тем же, а запутанность разная. Наименее читаемые варианты были оценены выше с точки зрения компетентности».
Скотт Армстронг, Wharton School
Отсутствие реальных знаний в маркетинге академисты пытаются компенсировать туманной систематизацией очевидного и набором схоластических схем, матриц, парадигм, часто совершенно абсурдных. Игра в науку в маркетинге приняла настолько угрожающие размеры, что для нее даже придумали название – SONK (Scientification of Non-Knowledge), что означает «онаучивание НЕзнания».
• . бренд-менеджерам не хочется ведь быть козлами отпущения. Маркетинг стал исследовать все и вся, чутко реагируя на малейшее замечание потребителя, ляпнутое на фокус-группах. В результате маркетинговый отдел почти любой фирмы является чемпионом по объему порождаемой им информации, и никто не в состоянии предъявить ему претензии в пренебрежении научным подходом. Второй вопрос – что бОльшая часть этой информации используется, по выражению Дэвида Огилви, как фонарь пьяницей: не для того, чтобы светило, а чтобы подержаться.
Владимир Коровкин, Зам. ген. директора по стратегическому планированию и развитию FCB MA (2005)
За разговорами об известности и имидже марки и связанными с этим немалыми рекламными расходами, единственной задачей которых является повышения процента узнаваемости марки, можно очень неплохо провести несколько лет. А если, как часто бывает, при повышении известности не повышаются продажи – ну что ж, бывает.
К сожалению, жизнь показывает, что у бизнеса отсутствует иммунитет против маркетингового маразма
Работающие в рекламе забывают о своей роли. Они забывают, что они продавцы, пытаются быть реформаторами. Вместо продаж они ищут аплодисментов.