Второй раз оформления рабочей визы при смене компании

Второй раз оформления рабочей визы при смене компании

kirakira, да, про право/отсутствие права нанимать иностранцев я уже знаю)) хотя, как сказал менеджер из бывшей компании, мин-во спросило их только - есть ли у них экспорт продукции, т.е. всякие там квитанции и т.д. но вообще Вы правы в том, что надо быть настороже с компаниями, ранее не нанимавшими лаоваев, ибо может получится та же песня - скажут самой делать, правда теперь я уже сразу буду заранее говорить об этом. Хотя моя прежняя компания, в которой я проработала полгода, они раньше не нанимали лаоваев, но они не мелкая компания, серьезная.

я имела ввиду, сейчас, когда время оформления по новой дурацкой системе внутри китая (которую даже сами китайцы не понимают ) этого разрешения на работу стандартно занимает 25 дней (по словам мин-ва) да + еще взять дни "ошибок" типа неверно загрузил - отклонили, снова загружай да беги на стойку и т.д., по моим расчетам нужно 2 месяца примерно, и то, если компания "сообразительная" и серьезная, тогда еще можно уложиться в месяц-полтора, потом просто выехать, сделать Z-визу и въехать по ней, дальше уже пройденный вариант. получается, самая запара пока что, это разрешение . учитывая, что материалы все есть вроде, и надеюсь, имеющийся сертификат по здоровью не придется заменять новым, просто оформить внж и пойти в 公安局 отдать им паспорт с доками для рабочей визы, в 派出所 рега уже есть. я-то не успела потому что, мало того, что я не знала о новой системе, когда узнала, да еще компания не хочет помогать, и поэтому я не смогла получить разрешение, так бы я выехала бы в Гонконг за Z-й и обратно. кстати, не знаете случайно, а надо ли диплом заверять в посольстве или без этого можно, а то китайцы вроде говорят, что то надо, то не надо. пока я в Москве, можно сделать это..

потому, пока что остается сделать 60-дневку 2кр-ную (1кр щас не делают), въехать в Китай и заняться вопросом поиска стоящей компании и оформлением разрешения. хотя из москвы щас тоже буду смотреть инфо, на собеседования-то по любому в Китае ходить))

2017.09.01 Liger kirakira, да, про право/отсутствие права нанимать иностранцев я уже знаю)) хотя, как сказал менеджер из бывшей компании, мин-во спросило их только - есть ли у них экспорт продукции, т.е. всякие там квитанции и т.д. но вообще Вы правы в том, что надо быть настороже с компаниями, ранее не нанимавшими лаоваев, ибо может получится та же песня - скажут самой делать, правда теперь я уже сразу буду заранее говорить об этом. Хотя моя прежняя компания, в которой я проработала полгода, они раньше не нанимали лаоваев, но они не мелкая компания, серьезная.

я имела ввиду, сейчас, когда время оформления по новой дурацкой системе внутри китая (которую даже сами китайцы не понимают ) этого разрешения на работу стандартно занимает 25 дней (по словам мин-ва) да + еще взять дни "ошибок" типа неверно загрузил - отклонили, снова загружай да беги на стойку и т.д., по моим расчетам нужно 2 месяца примерно, и то, если компания "сообразительная" и серьезная, тогда еще можно уложиться в месяц-полтора, потом просто выехать, сделать Z-визу и въехать по ней, дальше уже пройденный вариант. получается, самая запара пока что, это разрешение . учитывая, что материалы все есть вроде, и надеюсь, имеющийся сертификат по здоровью не придется заменять новым, просто оформить внж и пойти в 公安局 отдать им паспорт с доками для рабочей визы, в 派出所 рега уже есть. я-то не успела потому что, мало того, что я не знала о новой системе, когда узнала, да еще компания не хочет помогать, и поэтому я не смогла получить разрешение, так бы я выехала бы в Гонконг за Z-й и обратно. кстати, не знаете случайно, а надо ли диплом заверять в посольстве или без этого можно, а то китайцы вроде говорят, что то надо, то не надо. пока я в Москве, можно сделать это..

потому, пока что остается сделать 60-дневку 2кр-ную (1кр щас не делают), въехать в Китай и заняться вопросом поиска стоящей компании и оформлением разрешения. хотя из москвы щас тоже буду смотреть инфо, на собеседования-то по любому в Китае ходить))

quete, верно, согласна. ) kirakira, печально, хотя в серт-те по здоровье не стоит имя компании, только инфо обо мне. но да ладно, вроде это было не сложно (когда моя прежняя компания помогала), 400 юань вроде или поменьше. да, спрошу по поводу диплома в группе qq что там щас требует мин-во.. надеюсь таки не придется, хотя, чувствуется, пахнет необходимостью.

добродушный смешной дядечка

争波, спасибо пока нет. после еще одного заезда сент.-окт. в Китай сейчас дома, в Москве. позже еще поеду, вроде какие-то зацепки есть я тут думала на досуге и. можно понапишу просто мысли? интересно, кто еще так думает или я одна такая просто побеседовать охота)

мне одной кажется, с нынешней изменившейся системой и более жесткими проверками нелегалов стало сложнее, или все, кому "не хватает опыта работы, уровня китайского и при этом слишком честные" так же мучаются? а если точнее, как народ решает вопрос испытательного срока без рабочей визы? ведь любой компании и работнику нужен исп. срок (обычно месяц) перед тем, как оформлять его официально, но тут все упирается в визу - неохота попасться, хотя полиция в Китае и то приветливей нашей, но закон конечно есть закон, нарушать не хочется гос-во считает - работник и компания только завидели др друга и уже бац и договор на год и визу оформлять. а испыт. срок типа не нужен. но ведь на исп сроке только можно примерно понять ситуацию в компании работником и наоборот, потенциал работника для компании. этого инстанции не учитывают, то ли бюрократия царит, то ли у них не хватает думалки.

если бы не визы, то можно было бы пойти на любую работу (да к примеру в тот же KTV либо просто в офис) набраться опыта, подтянуть язык, и вообще, какое гос-ву дело, кем мы работаем, если это легальная работа.

работа как хлеб, зачем вводить на это запреты дурацкой визой, пусть бы лучше проверяли само место работы и иностранца - наркоту не продаем, деньги не печатаем и т.д., все, работай. пойман на нелегальном если - другое дело, а виза в этом плане ничего не решает. , например я и многие нормальные люди просто хотят спокойно работать, само-совершенствоваться, встречаться и заводить новых друзей, есть вкусности, путешествовать по возможности и т.д. и т.п. , короче нет умыслов каких-то в нелегальном направлении, а те (я вообще, не про кого-то), кому надо любой ценой зарабатывать, для них нет преград, сделали рабочую визу и втихоря с компанией продают или делают что-то незаконно и думают "а что, виза же есть, гос-во глазки закрыло на меня". потому и говорю, не виза определяет легальность иностранца, а то, чем он занимается на самом деле. просто инстанциям это в голову никак не придет. конечно, создавать отдельный тип виз для исп. сроков наверное не имел бы смысла, но может бизнес-визам тогда ввели бы еще одно назначение. или как-то еще решить этот вопрос. либо нафига рабочую визу привязывают к компании. работай себе по обще-рабочей, скажем год или два, потом если без работы и не получается никак (лишился или не знаю что еще) то придется к себе (ведь без работы не проживешь долго в другой стране не говоря уже про налоги и т.д.), потом еще сделаешь визу. т.е. просто отчитаться перед органами, что не сидишь тут без дела долго

я просто думаю, что должны быть варианты. специалистами не рождаются, ими становятся, и у каждого своя судьба, свой путь, зачастую нелегкий. а тратить деньги на визу, при том, что капризные пос-ва при том еще заставляют заранее бронировать авиабилеты и гостиницы, а потом еще и аннулируют бывает визы как им захочется, и никакой компенсации и объяснений, то это вообще превращается в трату непомерных денег в никуда.

ладно, это так, мысли, наверное я слишком наивно и просто думаю, только вот когда гос-ва уже позволят нормальным людям "дышать" может я не права, и чего-то не учла или забыла помянуть, но эти визы кроме проблем ничего не дают

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎