Принцип работы АКПП
Будни специалиста. История седьмая
Так как коллективы абсолютно каждого МФЦ в большинстве своём состоят из девушек, то невольно всё, что хоть отдаленно похоже на "мужскую работу" ложится на плечи тех немногих парней, которые каким то образом устроились туда на работу. Поменять воду в кулере, вытащить застрявшую бумагу из принтера, поднять что-то тяжелое - все это приходится делать нам, парням. Никогда я не возмущался по этому поводу. Не отказывал в таких просьбах, но и сам ни о чём никогда не просил тех сотрудниц, о которых пойдёт речь.
Существует отдельный, обособленный лагерь сотрудников, которые за 4-мя стенами обрабатывают документы для дальнейшей отправки их в органы. У них, зачастую, имеется какая-то неприязнь к тем, кто принимает заявителей (а-ля "Моё кунг-фу круче твоего кунг-фу) Эти же сотрудники занимаются входящей/исходящей корреспонденцией. Никогда мне от них ничего не было нужно, но настал день, когда мой директор дал задачу отправить документ заказным письмом заявителю. Конечно же я отправился к этим сотрудницам с логичной просьбой, приложил адрес, отдал бумажку, и тут:- Сам отправляй, это в мои обязанности не входит.- Вы занимаетесь всей почтой, трудно одно письмо в довесок отправить?- Это не мои обязанности.- Директор сказал вам отдать, чтобы вы отправили.- Мне никто ничего не говорил.Смотрю на остальных сотрудниц, лица выражают одно: "Тебе надо-ты и отправляй". Ну окей, думаю. Письма отправлять мы умеем. Уведомление наклеить, заполнить адрес, отдать курьеру. Сделано. Только теперь непонятно, почему они обижаются, когда на просьбы посмотреть почему не работает мышка, почему принтер тусклый, почему кофе-машина вдруг отказывается делать им кофе я отвечаю: "Это не мои обязанности".
Никто не обязан любить свой родной город
Сегодня в компании прозвучал такой тезис, типа что "неважно, где родился, свой город всегда нужно любить". И тут вспомнилась ситуация 5-летней давности. Жил тогда еще в городе с населением около 30к, где работы толком нет, дорог толком нет, власти даже толком нет, почти все строилось на принципе "кто сильнее/богаче тот и прав". Еле выбрались с семьей оттуда. Чтобы было понятно, насколько все хреново - продали там трешку около 70 квадратов с евроремонтом и всей техникой, доложили еще 10к баксов своих, и на эти деньги смогли купить в Пушкино однушку
30 квадратов, которую еще приводили почти 3 месяца в человеческий вид, и в которой из вещей были две еле дышашие кровати, плита, душевая кабина и унитаз.. Но зато я работаю в норм компании, батя работает на норм работе, лет через 5 вполне можем рассмотреть вариант что я куплю собственную квартиру и съеду от них.Настолько родной город осточертел, что даже вспоминать не хочется, если не заводят разговор, просто как-будто его не существовало никогда. Не знаю, как считают другие, но вот я считаю что я не обязан любить то, что принесло мне столько горя за мою короткую жизнь, только потому, что "так принято".
Загон
Помню ругал жену за то, что она хотела убить шмеля. Стол стоял на улице, мы обедали всей семьёй, привязался шмель кружить над нами.Маман вместе с женой - убей, прихлопни, щас укусит..- Вы ему нафиг не сдались, замолчите и не машите руками! - прикрикнул я.Шмель важно снизился над блюдцем с вареньем, сел на край, секунд 5 кушал, затем взлетел и скрылся из виду.- Убил - съешь, так говорил наш зав.кафедры на биофаке - многозначительно произнес я. - нечего зря животных убивать. Прихожу на работу, у меня небольшая мастерская, сидит мышь на столе. Смотрит на меня и не убегает. Видимо знает, что есть я ее точно не буду. Второго кота для работы заводить что-ли.
Истории фотографа. Часть 308. Веская причина для увольнения
После закрытия любимого издания мне пришлось искать новую работу. Городские редакции переживали кризис, поэтому количество штатных мест для фотографов было сведено к минимуму, а те, что имелись, были заняты. Дабы не прозябать я решил обратиться к массовому рынку. Знакомый рассказал, что на одном промышленном гиганте в небольшой отдел требуется фотограф. Оклад достойный, техникой обеспечивают, работа строится вокруг жизни одного из цехов, ну, могут ещё попросить портреты рабочих на доску почёта поснимать.
Отправляю резюме, получаю приглашение на собеседование. Меня опрашивает начальник отдела кадров и исполняющий обязанности руководителя отдела. Смотрят портфолио, после чего просят пройти небольшое задание и показать результат. Всё это не занимает много времени, со всем справляюсь. Через пару дней гордо иду на новую работу. Проходит месяц, нареканий нет, но внезапно меняется руководитель отдела, ну как меняется, я уже писал выше, что прошлый в статусе и.о., а тут появляется человек без такой приставки. Каждый сотрудник приглашается в кабинет к начальнику, там проходит опрос на совместимость для дальнейшей работы.
Доходит очередь до меня. Захожу, сажусь на стул, перед мужчиной моё личное дело. Он не задаёт вопросов, а произносит: "Файрузов? Татарин? Не сработаемся, пишите заявление по собственному". Всё мои претензии разбиваются об фразу "Разговор окончен". Иду к бывшему и.о. руководителя отдела, объясняю ситуацию, прошу помочь. На работе не косячил, заработок и график устраивал. Бывший руководитель попытался защитить меня, но безуспешно. Выяснилось, что новый начальник принципиально не работает с татарами. Мне было сказано, что могу ничего не писать, тогда ставку сократят, у босса безграничные возможности от руководства предприятия. Так и произошло. Благо, что получил три зарплаты вперёд, что помогло прожить до нахождения новой работы. Однако в моей карьере появилось самая веская причина ухода с работы: "Потому, что татарин!".
Кот мурлыкает рядом, лампа включена, а вот мой канал продолжает радовать бесплатными и полезными уроками по фотосъемке. Тыкаем тут и прокачиваем свои знания. Все с любовью и специально для пикабушников.
За все уплочено
На время этой истории мне было лет 10-12.
Бабушка у нас была, прям ух женщина, да еще и принципиально неотступная - если заявлено, то будь добр, чтоб было исполнено! Полы помыл? Не так помыл – надо было все ковры скатать и так уж чтобы по полной! Вещи после стирки погладил? Это ты молодец, конечно, но носки, отчего ж вниманием обошел? Причем со всеми этими делами она выносила мозги нам – внукам, ну и отцу моему, то бишь зятю своему. Дочь, мою маму, не трогала.
Зарядили дожди как-то летом. Ну вот изо дня в день льют и льют, льют и льют – лужи по колено, сырость, мерзопакосность. И тут бах – солнечный денек, и в гости приходит бабушка. Мамы дома нет, на работе, отец после ночной смены, мы с братом только-только со школы пришли.
- Вот, разлеглись, в книжки уперлись (папа спал после ночной, мы уроки делать сели), а сегодня воду в саду дают, хоть бы кто сходил, полил. А этим лишь бы спать да в книжки свои смотреть.
- Мама, - начинает уже разбуженный ею папка, - так все же залито уже!
- И что? В сад теперь не ходить?
- Я схожу, - поднимаюсь.
- Вот и правильно, вот и пойдем, внуча, а эти лодыри пущай штаны просиживают.
Пришли. Подцепил заныканный на случай воровства шланг к трубе, отвернул задвижку, жду подачи воды, бабушка уселась на крылечке садового домика. И тут – гром небесный, молния, ливень, и в это же время начинают давать воду.
Я было в домик садовый.
- Ты куда это, внуча, а поливать?
- Да я сейчас воду перекрою и…
- Не, внуча, за воду уплочено, поливай, милай, поливай.
Вот и стоял я под дождем и заливал в окончательное месиво грядки да деревья, а бабушка смотрела за мной, бедолагой, с крыльца домика…
Про принципиальную позицию и субъективное восприятие репутации.
Как-то давно, работал я в одном большом проекте, в котором занимал одну из ключевых позиций.
Схема была такая: я являлся работником одной отечественной конторы, которая работала на одну западную контору, у которой в свою очередь были договора с крупным инвестиционным фондом о финансировании.
Все шло отлично, несколько лет. Проект развивался и стабильно финансировался.
Я и моя команда математиков, занимались научной частью - мы разрабатывали вычислительную часть для ядра проекта, что являлось основой разрабатываемой технологии.
Со временем, у фирмы заказчика стали возникать организационные проблемы, и на нас фактически переложили всю работу и по организации, в том числе.
Наш работодатель начал считать что "это мы все делаем" , и неадыкватно мало за это получаем. Возможно это и было почти так, но это не мы начали, не мы запустили, мы просто были исполнителями, хоть и хорошими - так я считал.
Работодатель начал вести переговоры с инвесторами, на предмет "работать напрямую", и убрать западную контору из схемы.
Я занял принципиальную позицию по вопросу - "я так не могу поступить. Если хотите кидать партнера - кидайте, но без меня". Меня долго уламывали, предлагали больше денег итд - но я в итоге просто ушел, высказав свое мнение по вопросу работодателю и инвесторам. Западной конторе я не стал ничего сообщать, тк считал что это тоже некрасиво.
Но они потом узнали сами конечно. Долго разбирались, судились и проект распался.
Работодатель обвинил меня в своих неудачах - мол все развалилось изза меня. И долгие годы ходили слухи об этом, и меня иногда спрашивали у нас - "а не вы ли это тот козел который проект развалил?" :)
Сейчас мы искали финансирование для своего проекта. Наши управленцы обратились в тот же инвестиционный фонд, с которым тогда работодатель пытался договориться напрямую.
Когда те узнали, что в этом проекте я буду работать - их реакция была радикально противоположной, в отличие от предыдущего работодателя. (Я об этом не знал)
"О, да мы знаем этого человека! Вам можно доверять. " - сказали они, и сразу дали положительный ответ.
В принципе, изза моей принципиальности, в тех давних событиях, одинаково "не получилось", и у работодателя и у инвесторов.
Но смотрят они на это по разному. Одни считают что я козел, который им помешал урвать денег. Вторые, что я принципиальный человек, для которого порядочность что-то значит, и которому можно доверять.
Порядочность на рабочем месте. с комментарием.
Бродил по сети и нашел такую историю:
xxx: Я когда в банке работала, саботировала незаконные требования охуевшего руководства о навязывании доп. услуг: клиент сказал "нет" - страховку не оформляю, сказал "нет" - в НПФ насильно не перевожу, сказал "нет" - кредитную карточку не открываю. Поэтому меня хотели уволить, но не тут-то было: я все знаю, жалоб нет, работаю без перекуров и прогулов. Перестали со мной связываться, когда пригрозила инспекцией по труду. Каждый на своем месте может быть порядочным человеком.
. но без премии, без перспектив и прочих плюшек ))
Как мне кажется, комментатор прав.
Проблемы с разгрузкой
Работал я кладовщиком на пивном складе, подъездные пути были там херовые, начальство вопрос решало, дорогу строили нормальную, а пока подгоняли фуры по узкой дороге, машины подъезжали и выгружались (по 5-10 фур в день), просто от водителей требовались умение и сноровка при швартовке к складу. Однажды прекрасным летним утром, пешком приходит на склад водила, первый на сегодня, дорогу разведать (охрану просили их отправлять, что бы сориентировались люди). Посмотрел и категорически заявляет, что подъезжать к складу он не будет, т.к. машину угробит и вообще ему похуй, выгружайте как хотите. Склад был на бывшем судоремонтном заводе, товарищ уехал на причал, стал там пить кофе и периодически подходил ебать мозги с выгрузкой. Мы, честно, сложа руки не сидели, попросил водителя погрузчика своего попробовать доехать до фуры на причале, он попытался, но хрен там. Дорога из двух рядов бетонных плит, расстояние между плитами большое, погрузчику просто не хватало ширины, мог упасть с поддоном. Водитель фуры и по этой дороге тоже отказывается ехать, орёт - вдруг с плит в песок соскочит. Попробовали по второй дороге погрузчик подогнать, но там утрамбованная грунтовка, у погрузчика колеса узкие, из литой резины, в ней вязли даже у пустого. Да и расстояние 400-450 метров. Не вариант. Начальству доложил. Пускай стоит тогда, говорят.
Но этот дружище стал усугублять ситуацию. Подъехала вторая фура, он прибежал, сбил с толку водителя, махал руками, короче, тот тоже отказался подъезжать и встал вторым на причале. Так их скопилась там 6 штук. Я устал с ними ругаться, они пошли на принцип и орали - ДОЛЖНЫ! ОБЯЗАНЫ! Ну хотят стоять, пусть стоят. Тут, к обеду, приезжает седьмая фура. Водитель подошел, покурил с остальными, послушал, потом подошел ко мне и попросил показать проезд. Прикинул и говорит, что проедет тут в лёгкую! Я ему - проедешь, разгрузим в темпе! через 10 минут он уже разгружался на складе, а еще через 40 уже отчалил с документами. На ворчащих коллег внимания не обращал, помахал ручкой и уехал. Смотрю, фура номер 6 по счету начинает подъезжать потихоньку, а по очереди то никак, тем кто раньше прибыл. Заперли они друг друга на причале, только в обратном порядке выехать можно! Ну, вообщем, начали работать с ними. Выгрузили шесть фур. Выхожу я покурить со склада, смотрю, подкрадывается наш "герой". Припарковался, выходит, подает документы. Но, все бы ничего, только время 19-55, а рабочий день у меня до 20-00. Свободен до восьми утра, родной. Орал он, визжал, звонил своему начальнику. Мне дал с ним поговорить. Только толку то, я тоже бываю принципиальным.
Я вообще человек не конфликтный, но тут я очень был рад, что наказал человека. Думать надо и договариваться с людьми.