Как составить идеальное резюме в Хабаровске

Первый шаг навстречу к трудоустройству - написание резюме. Вот перед вами чистый лист документа на компьютере.

С чего начать? С оформления. К нему стоит относиться серьезно. С графами «имя», «фамилия» и «дата рождения» должен справиться каждый, кто хоть раз заглядывал к себе в паспорт.

«Желаемая должность». Тут напишите четко и однозначно. Например, менеджер по продажам, шеф-повар, бухгалтер или администратор. В этом пункте не может быть никаких перечислений.

- Не превращайте резюме в сочинение, соблюдайте структуру, - обращает мое внимание Ольга Пантелимонова, менеджер по подбору персонала одного из крупных банков города. - Указывайте желаемую должность в заглавии резюме.

Если рассчитываете на две или три вакансии, вам достаточно создать сразу несколько резюме с разными заголовками - руководитель отдела, менеджер по продажам или, например, специалист отдела кадров.

ЧТО НУЖНО НАПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ

Очень важно не увлечься сочинением в графе «личностные качества». Вы, конечно, можете указать, что любите детей и животных, но вряд ли это произведет на потенциального работодателя должное впечатление.

- В стандартных формах резюме есть графа «хобби». Если у вас его нет, лучше не указывать, - говорит Ольга Васильевна. - При личной беседе это воспринимается, как попытка выглядеть лучше в глазах работодателя. Например, указан фитнес - в спортзале последний раз был год назад. Чтение книг - а на деле последняя прочитанная: ребенку на ночь.

- Не решайте за работодателя. Никто из вас не знает, какого специалиста хочет видеть руководитель в своей команде. Не докручивайте. Расскажите о себе, а не о придуманном «супер-человеке», - рассказывает Елена Касьянова, директор по персоналу одной из управляющих компаний. - Очень важно оцифровывать свои достижения. Говорите четко: например, под моим руководством в компании повысились продажи, взяли в управление новые регионы или заняли первое место в городском или региональном конкурсах.

ВОЗДЕРЖИТЕСЬ ОТ СЕЛФИ, ПРОВЕРЬТЕ ОШИБКИ

Фото прикреплять не обязательно, но желательно. Резюме с фотографиями рассматриваются в первую очередь. Но даже тут многие допускают ошибки.

- Обратите внимание - фото должно быть в деловом стиле: не селфи, не из клуба, со дня рождения или сделанное в ресторане, не на фоне заморской достопримечательности, не с дачи и не с прекрасным букетом цветов, - настаивает специалист.

И еще: обратите внимание на орфографию и несколько раз проверьте резюме на наличие ошибок.

СЛЕДИТЕ ЗА СОЦСЕТЯМИ

Ваша страница в интернете станет еще одной площадкой для размещения резюме. Смело можете разместить пост с прикрепленными фотографиями. Баннер, созданная картинка с описанием - все, что угодно.

- Нужно обладать огромным талантом, чтобы создать креативное и не вызывающее недоумения резюме через популярные сервисы, - говорит Ольга Пантелимонова. - Если вы размещаете объявление в соцсетях, то можете надеяться, что репосты принесут свои результаты.

Кроме того, нужно помнить, что ваши страницы в социальных сетях потенциальный босс тоже анализирует.

- Если даже вы не связываете аккаунты в соцсетях, вас очень просто найти, - объясняет специалист. - Материалы, размещенные на личной странице, не должны показывать вас с нежелательной для работодателя стороны.

Резюмируя: если учесть все советы специалистов, которые они раскрыли нашему корреспонденту, безработица точно обойдет стороной, и желанная вакансия достанется именно вам!

СОВЕТЫ ЭКСПЕРТА

Будьте честными, долго обманывать все равно не получится

Елена Касьянова, эйчар (специалист по управлению человеческими ресурсами):

1. Сейчас работодатели жадные. Им нужен не простой сотрудник, а игрок его команды. Постарайтесь указать в резюме семейное положение и ваш досуг.

2. Начните понимать разницу между знаниями, умениями и навыками. Что вы знаете, что вы умеете, что у вас есть в качестве навыков. Например, «я знаю, как проводить пиар-акции для компании, я проводил пиар-акции, и у меня есть навыки по проведению пиар-акций, провел их 25».

3. Не забывайте, что собеседование проходит не только во время встречи со специалистами. Если вам говорят отправить какие-то документы в 17:54 - это тоже этап проверки. Время отбора длительное, а многие считают, что только в момент встречи.

4. Обязательно спросите у работодателя, какие у него ожидания от вас, какие задачи перед вами поставят.

5. Будьте честными. В противном случае вам придется все время притворяться и играть роль другого человека, а ведь слишком долго обманывать все равно не получится.

Корпоративный цвет - в помощь

Некоторые советуют перед собеседованием узнать, какую одежду носят штатные сотрудники, и уже на встрече продублировать наряд на себе. То есть, если цвет рубашек на консультантах банка синий, то стоит надеть на «свидание» с менеджером по подбору персонала что-то синее. Перебор?

Вовсе нет. Специалисты говорят, что это работает. Представьте себе, что вы пришли на собеседование в черном смокинге, а все сотрудники компании носят исключительно купальники и гавайские рубашки. Когда окажетесь прямо перед дверями генерального директора, сразу перестанете думать, что идея абсурдная.

Как составить идеальное резюме в Хабаровске

Читайте также