Лекция 10. Факторные рынки и распределение доходов

Лекция 10. Факторные рынки и распределение доходов

Заработная плата в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.

Процент на капитал.

Рыночное распределение и социальная справедливость.

Каждому фактору производства соответствует определенный вид дохода.

Фактор производства Вид дохода Труд→Заработная плата Земля→Рента Капитал→Процент Предпринимател ьская деятельность →Чистая прибыль 1.

Рынок труда и предложение труда.

Заработная плата (W) - это доход, полученный наёмным работником за предоставление услуг труда в единицу времени (час, день, неделю, месяц), т.е.

заработная плата выступает как цена, выплачиваемая за использование труда наёмного работника.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата - это денежная заработная плата, которую работник получает за свой труд.

Реальная заработная плата - то количество товаров и услуг (в натуральном выражении), которые работник может купить за свою номинальную зарплату.

Очевидно, что реальная заработная плата находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной зависимости от уровня цен и налогов.

Уровень (ставка) заработной платы также, как и любая рыночная цена, определяется на рынке - рынке труда и зависит от спроса и предложения труда.

Рынок труда - система экономических механизмов и институтов обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использование труда.

Формой согласования спроса на труд и предложения труда является трудовой контракт (договор), в котором фиксируется уровень оплаты труда.

Рыночное предложение труда представляет собой то количество рабочего времени, которое работники готовы предложить предпринимателям при каждом конкретном уровне заработной платы.

На рыночное предложение труда влияют: - общая численность населения - доля в нем трудоспособного населения - продолжительность годового рабочего времени - качество труда - квалификация работников - уровень заработной платы и др.

Кривая рыночного предложения трудаSLWL Количество труда0 Кривая индивидуального предложения труда0WCL Количество трудаL1L2W2W1SL ← Эффект дохода ← Эффект замещения Как видно из графика, индивидуальное предложение труда при росте заработной платы может как увеличиваться , так и уменьшаться .

В форме кривой индивидуального предложения труда отражается действие двух эффектов: эффекта замещения и эффекта дохода.

Суть эффекта замещения состоит в том, что увеличение предложения труда ведет к росту благосостояния (потребления), сокращая в то же время свободное время человека;

свободное время замещается рабочим временем, и, следовательно, потреблением.

Суть эффекта дохода состоит в том, что при повышении уровня оплаты труда предложение труда начинает сокращаться, т.е.

потребление замещается свободным временем.

При более высокой зарплате работник может позволить себе иметь больше свободного времени, сохраняя достигнутый уровень дохода.

Спрос на рынке конкретного труда (сталеваров, программистов, лесников и т.д.) представляет собой суммарный спрос, предъявляемый отдельными фирмами.

Спрос на труд со стороны отдельной фирмы зависит от: - предельной производительности труда;

- предельного дохода (цены) товаров;

- предельных издержек труда.

Количество трудаMCL (W)=MRL0eMRL(DL)L Кривая спроса конкурентной фирмы на трудWeW Фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, предъявляет спрос на труд, руководствуясь правилом использования ресурсов , согласно которому фирма должна применять такое количество ресурса, при котором предельные издержки ресурса (МС или W) должны равняться предельной доходности ресурса (труда - MRL) Любая точка на кривой показывает число нанимаемых работников при каждом уровне заработной платы.

Уравнивая предельную доходность труда со ставкой заработной платы (We), фирма обеспечивает оптимальный уровень занятости на своем предприятии.

Заработная плата в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.

Конкурентный рынок труда характеризуется полным, абсолютным равновесием условий купли- продажи рабочей силы: - одинаковой квалификацией и качеством труда работников;

- наличием полной информации о рабочих местах и уровне зарплаты;

- мобильности рабочей силы;

- невозможности воздействовать на заработную плату ни со стороны покупателя, ни со стороны продавца.

Равновесие на конкурентном рынке трудаLeL1LW Количество труда Излишек рабочих мест безработицаWeW2W1L2L3L4e Точка пересечения кривых D и S свидетельствует о том, что рынок труда находится в равновесии : спрос на труд полностью удовлетворен, имеется полная занятость .

Все, кто готовы работать за We могут это сделать.

При росте заработной платы до W1 предложение труда (L3 ) больше спроса (L1).

При заработной плате ниже We (W2) желающих работать при такой зарплате (L2) оказывается меньше, чем предполагаемое количество рабочих мест (L4).

Влияния внерыночных факторов на уровень оплаты труда, вызывающее отклонение её от равновесной: - государственное регулирование (установление минимального размера оплаты труда, продолжительности рабочего дня, индексации зарплат, пособия по безработице и т.п.) - влияние профсоюзов - добиваются повышения заработной платы выше We, способствуют снижению предложения труда;- дискриминационные явления.

Фирма монополист стремится нанимать меньше и платить ниже We;

Монопсонический рынок труда - крупное предприятие, на котором занята основная часть населения Кроме того, дифференциация заработной платы обусловлена: профессиональными отличиями, уровнем квалификации, характером труда (престижный или нет), уровнем производительности труда и др.

В развитых странах работники более высокой квалификации получают большую заработную плату, т.к.

имеют более высокую производительность труда.

Формы и системы заработной платы Повременная― повременная― повременно- премиальная― Работа оплачивается на основе учета отработанного времени.― Единица измерения – почасовая ставка.― W= почасовая ставка * количество часов Сдельная― прямая― сдельно-премиальная― сдельно-прогрессивная― Вводится норма выработки .

Работа оплачивается исходя из количества выработанных изделий.― Единица измерения – расценок за одно изделие.― W = расценок (за одно изделие)*количество изделий 4.

Земля - это ресурс, который не производится, и существует, как природный объект .

Как фактор производства земля: - невоспроизводимая и потому количественно ограничена;

- характеризуется длительным периодом использования;

- разнокачественная (по плодородию, богатству месторождений, по положению).

В рыночной экономике земля находится в частной собственности.

Она может использоваться самим собственником или сдаваться в аренду.

Цена услуг земли - земельная рента - представляет собой плату предпринимателя собственнику земли за пользование землей в течение определенного времени.

Как и всякая цена, земельная рента формируется на рынке, рынке земли.

Покупка и продажа услуг земли осуществляется путем сдачи земли в аренду.R2R1R3 Количество землиQSD1D2D3 Образование земельной ренты Особенности земли как фактора производства и, прежде всего, её невоспроизводимость, объясняют абсолютную неэластичность ее предложения .

В каждый данный момент количество земли, предлагаемое её собственниками, строго фиксировано.

Поскольку предложение земли абсолютно неэластично, то рента всецело зависит от спроса, предъявляемого землепользователями.

В свою очередь спрос на землю зависит от производительности (продуктивности) земли и от спроса на производимую с помощью земли продукцию.

На практике земельная рента взимается на основании договора аренды в составе арендной платы, которая помимо ренты включает в себя амортизацию сельскохозяйственных построек и процент на вложенную в землю капитал.

Арендная плата = R + Амортиз.

+ % Виды ренты Земельная рента Монопольная рента – имеет место на землях, где произрастает уникальный продукт.

Экономическая рента – доход от фактора производства, предложение которого неэластично (плата за редкий ресурс).

абсолютная дифференциальная I рода – по естественному плодородию II рода – по искусственному плодородию В рыночной экономике сама земля, как капитальное благо, продается и покупается.

Владея землей, собственники получают постоянно доход в виде ренты.

Продавая землю, он фактически продает возможность получать этот доход.

Значит, он продает свой участок за такую сумму денег, которая, будучи положена в банк, будет приносить ему доход, не меньше, чем получаемая им рента.

Это капитализированная (превращенная в капитал) земельная R.

Z=(R/i)*100% Где: Z – цена земли;

R – годовая рента;

i – банковский процент.

Пример: Рента (годовой доход с земли) = 100 тыс.

i – 10% Z=(100 000/10)*100%=1 000 000 д.е.

Процент на капитал.

Понятие "капитал" употребляется в широком и узком смысле слова.

В широком смысле слова капитал - это любая ценность , приносящая доход (недвижимость, оборудование, сбережения, ценные бумаги, природные богатства и др.) В узком смысле слова капитал (реальный, физический капитал) - это один из факторов производства , который представляет собой запас произведенных благ длительного пользования, используемых для производства других благ.

Это здания, машины, оборудование, сырьё, материалы и т.п.

Капитал живет только в движении , в обороте.

В зависимости от характера оборота реальный капитал подразделяется на оборотный и основной.

Оборотный капитал - по натурально-вещественному составу включает в себя сырьё, топливо, электроэнергию, основные и вспомогательные материалы и т.п.

Свойства оборотного капитала: -используется в течение одного производственного цикла;

-в процессе производства меняет свою натурально- вещественную форму;

-подлежит замене (возмещению), через каждый производственный цикл;

-переносит свою стоимость на готовый продукт полностью в течение одного производственного цикла.

Основной капитал - по натурально- вещественному составу включает в себя здания, сооружения, машины, оборудование, дороги и т.п.

Свойства основного капитала: -функционирует в течение многих производственных циклов;

-в процессе производства используется целиком и не меняет своей натурально-вещественной формы;

-подлежит замене (возмещению) через несколько производственных циклов;

-переносит свою стоимость на готовый продукт по частям.

Основной капитал подвергается физическому и моральному износу.

Физический износ - это уменьшение стоимости элементов основного капитала в результате старения (снашивания) при использовании в производстве или при неиспользовании (коррозия, гниение и т.п.) Моральный износ - обесценивание элементов основного капитала либо в связи с удешевлением их производства (моральный износ I рода), либо в связи с появлением нового, более производительного оборудования (моральный износ II рода).

И в том и другом случае действующий основной капитал теряет свою первоначальную стоимость.

Обесценивание основного капитала в процессе износа сопровождается переносом его стоимости на готовый продукт (амортизацией).

Амортизация - процесс переноса стоимости элементов основного капитала по мере их износа на производимый с их помощью продукт.

Для возмещения изношенных элементов основного капитала фирмы производят амортизационные отчисления, включаемые в издержки производства.

Норма амортизации (Na ) представляет собой величину, обратную сроку службы (t):Na =(1/t)*100% Так, если станок стоит 50 тыс.

и срок службы его 5 лет, то норма амортизации его составляет 20%- (1:5)*100%, и годовые амортизационные отчисления составят 10000 руб.

(50000*0,2) Доход, который может принести капитал в результате его применения, соответствует цене, уплачиваемой за пользование деньгами в течение определенного времени (обычно за год).

Денежный капитал является условием приобретения факторов производства, т.е.

Отсюда спрос на капитал - это спрос на заёмные средства.

Очевидно, что используя реальный капитал, предприниматель должен обеспечить такой доход от его применения, который позволит оплатить взятые взаймы деньги.

Доход на капитал, соответствующий цене, уплачиваемой за пользование деньгами в течение определенного времени, называется процентом (i).

Плату за пользование деньгами принято рассматривать не как абсолютную величину, а как процентное отношение дохода, полученного от предоставления денег, к общей сумме предоставляемых денег.

Плата за капитал.

i=(Rk /K)*100% Где: i – норма (ставка) процента на капитал;Rk – доход на капитал;

K – сумма капитала.

Пример: ссуда 100 000 д.е.;

годовой доход от использования этих денег = 5 000 д.е.

i=(5 000/100 000)*100%=5% Ставка процента определяется на денежном рынке и зависит от соотношения спроса на деньги, который предъявляет бизнес, и предложения денег домашними хозяйствами.

Равновесие на рынке капиталаDkeKi Количество капиталаSkKeie0 Различают номинальную и реальную ставку процента.

Номинальная ставка процента (i) - это денежная процентная ставка, которая характеризует получаемый доход в текущих ценах.

Реальная процентная ставка (r) - это процентная ставка с поправкой на инфляцию, т.е.

она характеризует доход в неизменных ценах.

Реальная ставка процента.

r =i-π Где: r-реальная ставка процента;

i-номинальная ставка процента;

Для создания, увеличения применяемого капитала необходимы определенные вложения - инвестиции.

При этом вложения (затраты) осуществляются сегодня, а отдачу от них (доход) получают в будущем.

Поэтому для анализа выгодности инвестиций необходимы межвременные сопоставления нынешних затрат и будущих доходов.

Такие межвременные сопоставления производятся в процессе дисконтирования.

Дисконтирование - приведение доходов и расходов, распределенных во времени, к единому моменту времени.

Где: PV-сегодняшняя, текущая ценность (деньги сегодня);FVn -ценность через n периодов (деньги через n лет);

i-ставка дисконтирования (ставка банковского процента).

Пример: Фирма решает, приобретать ли станок стоимостью 100 тыс.

Срок его службы - 3 года.

Планируется получать ежегодный доход 45 тыс.

Выгодно ли приобретение станка? Исходя из ставки процента=10%, дисконтированная стоимость ожидаемого дохода составит: Тогда чистая дисконтированная стоимост ь будет равна: 111,9-100=11,9 тыс.

- инвестиции выгодны Если же ставка процента будет 20%, то дисконтированная стоимость составит 94,8 тыс.

руб., а чистая дисконтированная стоимость будет <0.

Значит инвестиции (приобретение станка) невыгодны.

Прибыль - это доход предпринимателя, получаемый от вложения такого фактора производства, как предпринимательская деятельность .

В отличие от заработной платы, ренты и процента, прибыль не является равновесной ценой ресурса, она не формируется на рынке.

Вознаграждение предпринимателя - это чистая экономическая прибыль - остаток от совокупного дохода после вычета из него всех издержек производства, как внешних, так и внутренних, включая нормальную прибыль.

Этот остаток и является доходом предпринимателя.

Какова природа этого остатка? -прибыль - это плата за риск;

-прибыль - это вознаграждение за отсрочку потребления собственного капитала (теория воздержания);

-прибыль - это вознаграждение за новаторство;

-прибыль - это доход, порождаемый существованием монополии.

Прибыль в рыночной экономике выполняет ряд важнейших функций: -является показателем эффективности производства;

-стимулирует наиболее эффективное использование ресурсов;

-способствует перемещению ресурсов из одной области применения в другую;

-служит источником накопления и финансирования дальнейшего развития и совершенствования производства.

Прибыль - движущий стимул рыночной экономики.

Рыночное распределение и социальная справедливость.

Для рыночной экономики характерно функциональное (пофакторное) распределение доходов - деление денежного дохода общества в соответствии с предельной производительностью вложенных ресурсов.

На первый взгляд такое распределение доходов кажется справедливым.

И оно было бы таковым в случае равномерного распределения ресурсов.

Однако, различия в способностях людей, в образовании, различия в отношении к работе, неравенство в собственности на вещественные факторы производства ведут к различиям в уровне получаемых пофакторных доходов.

Такие различия усиливаются и монополизацией рынка, т.к.

совершенная конкуренция - это лишь идеальная модель.

Государство стремится перераспределять пофакторные доходы и таким образом сглаживать неравенство в их распределении.

Все же неравномерность получаемых доходов сохраняется.

Неравномерность распределения доходов иллюстрируется с помощью кривой Лоренца - кривой, отражающей фактическое распределение доходов в обществе.

абсолютное равенс тво Население, % Фактичес кое распределение дохо дов20C1008060400D20406080100 «Лук Лоренца»АB.

Биссектриса ОС показывает абсолютное равенство в распределении доходов.

Кривая ОАВС (кривая Лоренца) отражает фактическое распределение доходов.

Беднейшая часть населения получает 5-6% национального дохода, богатейшая - 40-50%.

Чем больше выпуклость кривой Лоренца, тем неравномернее распределен совокупный доход общества.

Количественно неравенство в распределении доходов может быть выражено с помощью коэффициента концентрации доходов (коэффициента Джини), показателя, характеризующего распределение между отдельными группами населения.

Показатели дифференциации доходов Коэффициент Джини Коэф.Дж.=S OABC/SODC Децильный коэффициент Коэф.дец.=Ср.доход 10%самых богатых/Ср.доход 10%самых бедных Квинтильный коэффициент Коэф.

Кв.=Ср.доход 20%самых богатых/Ср.

доход 20%самых бедных Неравенство в доходах ведет к нерациональному распределению ресурсов общества.

Поскольку богатые обладают большим потребительским спросом, то на производство предметов роскоши направляется больше ресурсов, чем на производство предметов первой необходимости.

Частичное разрешение противоречия между разными способностями людей и желанием бедных жить не хуже, чем богатые осуществляется с помощью двух действий со стороны государства: 1.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎