Про работу у "Частников" (Стоматология)
Ув. читатели, хотелось бы поделиться своим опытом работы в частной фирме (частная стоматологическая клиника). Начну с того, что работу посоветовал товарищ как выяснилось в последующем желающий занять мое место. Смена работы была обусловлена повышением ЗП, и желанием движения. Должность была специалист АйТи, и как говорила главный врач (ГВ), (она же директор) должность ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ. При трудоустройстве была подписана куча доков, из минусов всплыл факт абсолютно серой ЗП, и слегка смутило поведение нынешнего спеца который уходил почему то в спешке и спи*див свою трудовую заранее, и при передаче текущих дел почему то ссылавщийся на то что все узлы работают отлично, но в каждом конкретном случае было определенное "НО" все работает НО надо перезагружать/перенастраиваить/переподключать/переделать.
Итак начнем, первое впечатление вылизаная клиника, улыбчивый персонал, вежливость на каждом углу, все белое зеленое и цветущее ощущение гармонии и пр.. Последнее впечатление, я проработал в аду с диким психологическим прессингом, тираном руководителем и ощущением своей никчемности.
Остановимся на подробностях работы, помимо парка техники в кол-ве 40ПК+ печатающая техника, микроскопы, внутриротовые камеры, телевизоры, айпады руководителей, "суперсервер" и пр. мне в обязанности внедрили, размещение рекламных баннеров, обучение рентгенлаборанта основам комп граммотности + чтение за нее всех манов по особенностям оборудования компьютерной томографии (теперь я могу работать с 3д фрезером зубных коронок, и 3д камерой для сканирования внутриротовой полости, разбираюсь в материаловедении т.к. пришлось изучать рынок поставки материалов для этого фрезера, шарю принципы обжига этих материалов, выставить правильно человека для проведения различных исследований ВНЧС, относительно разбираюсь в зубной формуле, шарю в каких единицах измеряется облучение и пр.). В общем и целом еслиб не постоянные тычки со стороны руководства, что это мои ОБЯЗАННОСТИ и я такой неумный товарищ этого всего не знаю, то все былоб классно. Самым же страшным в работе было их громко сказанно CRM (Customer Relationship Management или Управление отношениями с клиентами) в конкретном случае это был когда то купленный конфиг 1С с кучей доработок местных кодеров, впиливающих туда куски своего кода, заставляющие виснуть 2гиговую БД и выдающие кучу ошибок. с ней я воевал эвридэй и стремительно проигрывал, понимая какой я дебил. Плюсом ко всему, я бывал грузчиком, курьером, и учителем.
А теперь главная особенность работы - это коллектив. Господи как я был доверчив в момент своего трудоустройства. (Взгляд субъективный со стороны своей работы)
Начнем по порядку, первый зам директора она же топ менеджер, она же мой непосредсвенный руководитель, серый кардинал фирмы, докладчик всех сплетней, сборщик всех косяков, зарплатный Босс). Перекладывала работу на всех, делала мелочные поручения контактировала с людьми, ничего особенного но руководству это приподносилось с такой помпой, что зп ползло вверх как и ее ЧСВ. Не глупа, лишнего делать не хотела, функций руководителя не выполняла, искала только косяки в работе для последующего снижения зп. Еще один руководитель это гл.бух но она делала тихонько свою работу и прорастала от дел творящихся в этой конторе т.к. пришла +/- со мной в одно время.
Врачи. Как правило далеко не глупые ребята, умеющие активировать свой мозг, могли спорить с руководством, ценились ГВ т.к. реально неплохие спецы. Работать с нимим было легко и приятно, единственным минусом была боязнь ГВ и желание спихнуть косяки в работе CRM на меня, хотя обслуживанием занимался спец. человек.
Ассистенты врачей. Забитая категория персонала, которых гоняли и в хвост и в гриву, как правило не обладали соотв квалификацией но уровень зп гнал их на эту работу вновь и вновь, грамотных единицы. В ПО разбираться не хотели хотели "ОДНУ КНОПОЧКУ НАЖАЛ И ВСЕ РАБОТАЕТ", утрирую конечно но все же. Опять же при косяках в работе, (выдернутые провода, неверно подключенные устройства, не исполнение обязанностей по документообороту опять был виноват я, т.к. не обьяснил не прибежал в воскресенье (пятидневная рабочая неделя) и п.р.
Администраторы. Клубок змей))) Конкурирующие между собой, работать хотели с натяжкой, обижались на штрафы, шушукались за спиной) но мне помогали, были более компетентны ассистенов, но все равно любили переложить свои обязанности на мои плечи (Чувствовал себя разнорабочим прям иной раз, штудируя базы клиентов и запуская элементарные фильтры, выдавая им готовый результат списочком, чтоб точно не напутать)
Отдельные слова о старшей медсетре, самый двуликий человек на свете в образе милой тетушки с пирожками, сдающей всех и вся для удержания на раб. месте и прокачки своей зп. Терроризировала ассистентов, тупила на закупках, склад вела так что сама не могла разобраться что есть чего нет!
НУ и конечно ГВ, бог своей профессии, вот без шуток, видел ее работы, и просто офигевал, что можно сделать из говна конфетку. Но руководсвто мягко говоря не ее конек, сталкивание лбами всех и вся, поддержка ябидничества и нытья, после прохождения курсов мотивации так вообще фанатик успешности и подобного прозападнического бреда с трудом приживающегося в российском менталитете. Комплекс Бога это про нее. Постоянный пресинг "Я вас содежу тут всех дармоеды, ЯАААА". Постоянно всех держала в напряженнии т.е. все как косячили так и косячили но при первом случае искали винноватых и на трясущихся ногах ждали похода в ее кабинет. Звонок с ее номера не предвещал ничего хорошего, раздавался в любой день и в любое время, с требованием быть на раб месте.
Увольняясь хотел зажилить все пароли до момента получения полной ЗП, но потом решил не портить себе карму и выдал все. Руководство тоже поступило мудро и выдало мне всю ЗП, решили видимо обойтись без негатива и ругани. в общем за мой десятилетний стаж работы это худшие 8 месяцев. Ну это мой первый творческий опус, не пинайте сильно)
Работа такая работа
Начальник: Надо с помощью *название химии* стереть логотип с этой пластмассовой фигулины
Я: Её же разъест
Начальник: Ну все равно надо попробовать
Пластмассовая фигулина: *разъедается*
И такая дребедень целый день.
Мой опыт работы в «нефтегазовой отрасли» (22)
Идея со сменой функционала, хоть и потрепала пару дней мне нервы, но не сработала. Никогда я ни от какой работы не отказывался, все работы хороши (каждая по-своему). Таскал я эти бумажки, вносил в 1С, получал зарплату Ведущего экономиста и думал о своём, расслаблялся. А в списке моих заданий висели всё это время два старых проекта письма. По которым надо было дождаться, когда инженеры съездят, всё оценят, прикинут и мне данные предоставят. И вот этот день настал. Данные они сбросили, я тут же всё сделал так, как мог. В силу того, что никаких коэффициентов и полноценных данных мне не сообщили («На вопросы не отвечаю»), я и предоставил то, что было. Не мог же я ничего не предоставлять – это фатальная просрочка задания, в нашей системе делопроизводства – недопустимо, покраснеет, увидят за пределами нашего отдела и целый скандал будет!
Наступила уже весна на улице во всю. Такая, когда воздух чистый и прозрачный, когда снег сошел на нет и всё вокруг просыпается и зеленеет. Пришел я на работу с утра, а там, после трехнедельного затишья, «Цыганочка с выходом», долгожданная!
— Нет, вы только посмотрите! Два письма у него осталось, а он даже их не может нормально сделать!
— Ну мне же, как обычно, коэффициент не сообщили, данные не в полном объеме дали!
— Слушай, ты если не хочешь – можешь вообще не работать!
И прикинул я себе в голове ту замечательную весну на улице, вспомнил всю ту галиматью, через которую мне тут приходится продираться. Задал себе вопрос: «Вот год прошел? Сколько я еще этот гадюка терпеть буду?», махнул рукой и сказал:
Встал и пошел в кадры брать готовый бланк на заявление «по собственному». Заполнил, на столе начальницы оставил, дождался, когда её величество подпишет со словами:
— Это твоё финальное решение?
Получил в тех же кадрах обходной лист и пошел его заполнять. Всё быстро и без проблем. В нескольких кабинетах как люди, с которыми мне периодически приходилось контактировать, так и незнакомые, когда видели, что я увольняюсь, задавали вопросы: «Неужели и ты тоже? Вроде только недавно пришел? Хорошо работали же!». Я без стеснения говорил, как есть, что сама работа меня полностью устраивает, но работать на ней мне не дали. Сам бы я с удовольствием работал бы дальше.
Девушки-юристки спросили напрямую: «И тебя она допекла?». Я в ответ просто показал жест этот – два пальца к горлу «Вилы!». На обеде сбегал в Бургер-кинг, припёр оттуда бумажную корону, для соответствия крылатому выражению начальницы: «Обнаглел, корону одел!». Напялил её на голову и сидел так. Пока комп не забрали, Р меня еще одергивала, чтобы я работал, мол рабочий день еще не закончился!
И всё бы и прошло так гладко и незаметно, и вся моя борьба была бы напрасной, меня бы отпустили без шума и пыли, если бы ко второй половине дня не принял решение увольняться вслед за мной Коллега №2! Вот это было круто! Респект ему до сих пор за это!
Он сказал: «Если у нас такая шляпа творится, тогда я тоже увольняюсь!». И пошел заполнять заявление, когда он принес его Р, она чуть со стула не упала, но подписала. Пыталась задавать ему вопросы, но тут всё понятно было без слов. И вот когда он пошел уже подписывать всё это остальное по руководителям, вот тут нас и тормознули до выяснения! Меня вызвали на разговор с Главбухом, а его – с Финансовым директором.
От этого разговора я ожидал, честно говоря, всего самого худшего. Думал, меня будут пытать и мучать, но нет. Меня вежливо, конкретно и досконально расспросили о причинах моего решения. Я конкретно и досконально выдал диспозицию и сдал виновных как стеклотару! Главбух быстро всё поняла, после того как выслушала, так и сказала: «Я всё поняла! Так я и думала! На неё уже раньше жаловались». Я пояснил, что я не сказать, что жалуюсь, мне уже по большому счету всё равно. Просто жалко ребят, кто остаётся, им с ней работать. Главбух пообещала принять меры.
Предложила мне, кстати, даже остаться в компании, кем-то типа специалиста по промышленной безопасности и экологии, но точно не по моей специальности. Я отказался. Поблагодарил, но сказал, что у меня есть своя профессия, в которой я хотел бы развиваться. Что же, может быть, Главбухшу, которую в этой конторе принято бояться, как огня, можно иногда использовать в своих интересах? Может быть, но наши пути уже разошлись и слава Богу!
Коллегу №2, кстати, тогда уговорили остаться. Не знаю, что ему там пообещали, но проработал он там потом еще довольно долго. Мы тогда с ребятами, после окончания рабочего дня, мило потусовались на опушке весеннего леса. Р предпочла потеряться и сымитировать сильную загруженность работой, причем в других кабинетах, чтобы не пересекаться со мной, и чтобы я, не являясь уже сотрудником этой конторы, не высказал ей всего, что у меня накипело. Так мы с ней в итоге и не попрощались. В соц. сетях, где мы одно время были в друзьях, я оказался удален, причём, вроде как, уже давно. Да и писать ей я ничего не стал бы. Всё здесь понятно без слов, чего еще говорить? Короче, я удалился в закат и ни о чем не жалею.
Всё, господа, трагикомическая эпопея моего «опыта работы в нефтегазовом секторе» на этом закончилась. Осталось только рассказать, что стало с ребятами, которые там остались и сделать некоторые выводы.
Уволился с работы
20 лет отработал в РЖД, сегодня наконец то я уволилсяДумаю все будет хорошо
Об отношении к подчинённым
Одним из этапов моей работы на объекте, является наладка (настройка) связи между оборудованием и диспетчерским пунктом. На одном объекте, так сложилось, что на физическом уровне реализация локальной сети была выполнена другой подрядной организацией, а на программном уровне, предстояло выполнить мне.Так вот сам случай: стоим мы в помещении слаботочных систем: я, представитель подрядчика(ПП), представитель заказчика (ПЗ, который в свою очередь являясь ген. подрядчиком, так же выполняет ряд работ на объекте - это важно для повествования), и после неудачной попытки ping'ануть через switch своё оборудование, обращаюсь к присутствующимЯ - Связи нет, проблема на физическом уровне.ПП - Странно, мы неделю назад все трассы проверили после монтажа, может животные какие-нибудь по лоткам лазали и повредили?ПЗ - Вряд-ли, я своих туда не пускаю уже.ПП - ? ? ?Я - ? ? ?ПЗ - Или вы про крыс?ПП - Про крыс.
Как я приставом работал
На заре своей юридической карьеры работал я в районном отделе судебных приставов. Много чего было пока я там работал, но считаю, что это сильная "школа", после которой все остальные работы казались уже легкими.
Началось все с того, что я решил устроиться дознавателем, по по каким-то критериям меня на должность не поставили и отправили на конкурс на должность пристава. Конкурс я проходил весьма специфично, кого-то гоняли по нормативным актам, к кому-то придирались по личным причинам, когда дошла моя очередь спросили занимаюсь ли я спортом, сказал "да", говорят "Видно, наприседал" и смех комиссии из вроде бы восьми человек. На этом мой конкурс был закончен, а я принят.
В первый месяц я попал на переезд отдела из одного здания в другое, поэтому все что я делал это помогал переезжать уже работавшим. По работе за месяц я не сделал ничего, но не потому, что я плохой, а потому, что компы не работали, в новом месте еще ничего не подключили, в старом уже ничего не работало, у всех еще не оборудованы кабинеты и вообще полнейшая суматоха. За этот месяц я получил 31т.р., как же я обрадовался, но я еще не знал, что дальше будут зарплаты по 17 или 8 т.р.
Пока еще отдел не переехал он находился на другом конце города от меня, так получилось, что денег у меня не было, причем не было уже ни на топливо в машину, ни на автобус, а занимать я не люблю, поэтому какое-то время я ходил пешком по 10 км в каждую сторону.
До конкурса меня отправляли в отдел ознакомиться с дальнейшей работой, начальника не было, зам нач. вреднейшая тетка, работа дрянь, хотя еще и не начал работать, но по выражениям лиц и поведению сотрудников я это ощутил вполне. Мне не понравилось и я решил придти, когда за это будут хотя бы платить, т.е. после конкурса.
Когда я устроился мне сходу не понравилось отношение к сотрудникам. Много крутится эпитетов, но напишу так, что худшего отношения я еще не видел ни разу. Собственно ощущения нахождения там были не из лучших. Но я думал, что сейчас пройдет какое-то время неделя, месяц, год и станет лучше(нет).
Еще мне не нравилась показуха. Рабочий день заканчивался в 18 часов, но они принципиально сидели дольше и делали вид, что работают. Этот вид нужно было делать хотя бы до 19 часов, а потом можно было идти домой. Справедливости ради скажу, что были и те, кто реально работал. А еще была одна мадам, которая приходила в 15-16 часов и работала до 12 ночи, а еще работала в свой отпуск, а еще забивала на количественные показатели, которые ставили по выполнению и просто старалась максимально хорошо делать свою работу. А еще была работа в выходные, праздничные дни и тд. Конечно, все это не оплачивалось. Мне такой порядок не понравился, поэтому я вставал и уходил в 18:00 под неодобрительные взгляды коллег, они же потом меня заложили заму. Но забегая вперед скажу, что мне за это ничего не было. Только ор и много работы, которую я все равно откладывал ровно в 18:00 и шел принципиально домой. Каждый день я думал, что меня уволят, но каждый раз это почему-то не происходило.
На фото мой кабинет.
В один из дней я пришел на работу и думаю: "Я не могу так жить, это не может быть моя жизнь".
За время моей работы там уволилось 26 или 28 человек, где-то был даже список. Постоянно приходили из прокуратуры, следственного комитета, обэпа. По итогу в один из дней пришли люди в масках, меня тогда не было в отделе, всех на пол, начальницу, зама, двух приставов под следствие. Кого-то в розыск, кто-то тоже был под следствием, но вроде для них все обошлось.
Отработал я год и уволился сам.
По традиции все события и персонажи вымышлены. Любое сходство с реальными событиями случайно.
Моя спецоперация
Алоха, камрады! Ну вот и меня коснулось происходящее на границах: американская фирма, где я работал инженером по качеству и сертификации, покинула рынок РФ, любезно освободив меня от источника доходов.
Считаю это знаком попробовать сменить сферу на IT. Программирование было для меня всегда в разряде полезного хобби - почти все свои рутинные рабочие операции я автматизировал на VBA (т.к. паскаль/делфи знал еще со школы, а начинал еще с бейсика на zx spectrum в 10 лет). Позднее, после профпереподготовки, писал на Java. Закончил несколько курсов (специализаций) на Coursera по джаве в американских вузах, также прошёл профпереподготовку (7 курсов) в Бауманке на java-разработчика (красный диплом) и даже сертифицировался в Oracle как java associate developer. Английский - свободный.
Проблема в том, что официального опыта коммерческой разработки у меня нет, что отталкивает работодателей и на все отклики получаю отказы. Сейчас рынок полон освободившихся кодеров.
В связи с этим, обращаюсь к пикабушникам за советами и помощью: как войти в разработку джуном без официального опыта? Знаю java core, немного Hibernate, SQL (Postgres/mySQL). В проектах использовал Spring, Maven/Gradle, разворачиваю веб-приложения на Tomcat. Микросервисы, Rest API - пишу и использую. Сейчас учусь заочно в магистратуре Вышки на датасатаниста (последний курс), соответственно, знаю неплохо Python.
Могу поучаствовать в проектах стажёром, даже ради опыта. Выполню тестовые задания, гитхаб под рукой. Можно посотрудничать как b2b (есть белая ООО на упрощенке).
Буду рад любой критике и советам. Плиз, не топите:)
В общем, помогите внедриться в IT. Почта: мой ник на yandex'е.
Upd: место действия - Москва
Увольняться или нет?
Всем привет! Настал в моей жизни тот момент, когда очень хочется услышать мнение со стороны. Прошлым летом я закончила университет и пошла в мир искать работу. Первых несколько месяцев работала на подработках, но затем нашла работу по специальности, где были готовы взять меня - специалиста без опыта (чему была очень рада!)
Проработав там 4 месяца я стала всё чаще думать об увольнении по нескольким причинам:
а) В компании в порядке вещей работать после работы. Задерживаться иногда на лишний часок, получать сообщения от начальства после работы и выходные дни. Из-за этого начинаешь испытывать некое чувство вины, когда встаёшь из-за рабочего стола и начинаешь собираться домой ровно в 18:00.б) В компании постоянно проблемы со сроками. Недавно из-за того, что 2 недели не проверялся документ (хотя несколько раз просила проверить его директора) потеряли партнёра с деньгами. в) Брали меня в компанию на должность, где требовался человек с опытом. Однако, видимо, человек требовался срочно и решили взять меня с оговоркой, что я буду идти в качестве помощника. Помощника кого? Второго сотрудника, которого нет, а его функции выполняется директор, у которого итак дофига задач, соответственно работаю я как полноценный специалист. Из этого вытекает следующий пункт:г) У меня дофига задач, которые последний месяц я даже не успеваю выполнять. Недавно на мои плечи упало главное событие года компании, организацию которого я тащу сама на 80%. Также на его организацию мне дали очень мало времени, из-за чего я нахожусь в постоянном стрессе. д) Я очень ответственный и старательный человек, но иногда в словах директора слышу намёки на то, что я мало чего делаю, мало проявляю инициативы и т.д.е) Если какая-то задача не укладывается в сроки и для её завершения нужна работа другого человека в компании - ты должен сам просить его задерживаться после работы или работать в выходные.ж) Платят мне за это чуть больше 30к, работа при этом 5 дней в неделю, до 6 вечера. Ездить также достаточно далеко, на дорогу в одну сторону уходит около 1-1,5 часов. И задержка после работы вообще не в радость. Потому как с такой задержкой возвращаюсь я домой около 20:00-21:00.
P.S. коллектив хороший, плюс это возможность наработать хоть какой-то опыт. Но работа уже не вызывает никакой радости, хоть сами обязанности и неплохие, много претензий к организации труда в компании.
Думаю, стоит ли увольняться или я просто сопля?) Хочу услышать мнение со стороны.
Унитаз на кухне, ветхие дома и печное отопление. Как я искал жильё, когда переехал из Москвы в деревню!
Этот пост – продолжение истории о том, как я переехал в деревню работать учителем. Ссылки на два предыдущих будут внизу.
Про то, как участники программы, через которую я попал в село, выбирают место работы на ближайшие два года, будет отдельный пост. В моём случае им стала классическая сельская школа в небольшом посёлке Воронежской области.
Ещё на первом собеседовании директор школы предупредила, что с жильём могут возникнуть сложности, но мои уши типичного городского жителя пропустили эту информацию мимо (ну какие сложности, есть же авито и циан)!
В итоге за две недели до начала работы, я ещё понятия не имел, где мы будем жить. В посёлке всего две улицы, и не так много домов, в которых никто не живёт, а не с печным отоплением и канализацией вовсе нашлось только два. По, так и не выясненным для меня, причинам пожилая хозяйка первого наотрез отказалась его сдавать, настойчиво предлагая купить! Мои аргументы о том, что за два года аренды она получит больше половины стоимости, её никак не убедили. Оставался второй, который пригодным для жизни можно было назвать весьма условно, несмотря на газовое отопление, это был реально ветхий дом без ванной, а посреди кухни вопреки всем законам логики красовался тот самый УНИТАЗ!)
Настало время переходить к плану «Б»: прибыть на местность и искать жильё в близлежащих сёлах. Я понимал, что соседние посёлки больше, и там точно есть дома, в которых никто не живёт. Только как их найти? Газет нет, никаких групп в соц. сетях нет, авито по моему запросу безнадёжно выдавал НОЛЬ предложений. Тогда я включил креатив, отобрал объявления о продаже более-менее адекватных домов с интересующей меня географией и стал "прозванивать", предлагая арендовать дом на время, пока он продаётся. Подозреваю, что рынок недвижимости здесь не особо подвижный, и видимо поэтому уже реально через пару часов в моём распоряжении оказался отличный даже по городским меркам дом со всеми удобствами в 15 минутах езды от школы. Минус только в том, что он был практически пустой, из бытовой техники - плита, а из мебели маленькое кресло-кровать, кухонный гарнитур и стол со стульями. Ну что поделать, время поджимало, а перспектива ездить два часа каждый день по пустым заснеженным дорогам в кромешной темноте из ближайшего крупного города меня не особо привлекала.
Забегая вперёд, скажу, что спать на полу, стирать на руках и хранить продукты в погребе нам пришлось всего один месяц, т.к. усилиями директора школы дом со всем необходимым в самом посёлке всё-таки был найден, куда через месяц мы успешно переехали и живём по сей день!
Небольшое объявление! Поскольку в комментариях меня периодически обвиняют в том, что я намеренно затягиваю повествование, публикую ссылку на мой личный телеграм канал, там есть вся история до сегодняшнего дня, а если немного отмотать наверх, можно понять, кто я и чем занимался до того, как переехал в село работать учителем.
Ссылки на предыдущие посты:
Все комментарии и предложения приветствуются в комментариях. Спасибо, что читаете!
Продолжение поста «Тяжело говорить на работе (психологически)»
Мне уже больше 20 и я понял что я всю свою жизнь себя не уважал и не уважают до сих пор. Поэтому люди меня тоже не уважают. Я не отстаиваю свои границы, проявляю слабость и трусость. Думал что с когда стану старше, всё станет легче, но все наоборот. Но это и к лучшему.
Например, в школе меня могли задевать, словесно унижать, но я не давал отпора. Да, меня не били, и физически не унижали. но были случаи когда шутками и тд, пытаются задеть. Я не отвечал. Не знал можно ли.
Если учительница скажет "закрой рот" или какую то гадость при всех в классе, я молчал. Могли накапливаться слёзы. Терпел. Терпила. Думал нужно быть хорошим мальчиком. По сути таковым остался до сих пор.
Когда в университете подался со старостой группы и его свитой (они в тайне делили темы для курсовых, различные конференции тд) я ругался, меня тоже соответственно словесно могли оскорбить или ещё что-то. Из той группы я давно ушел. Но защититься так и не смог.
Когда на работе ругает начальник и я знаю что я прав (или уверен что это так, или считаю что он не справедливо меня оценивает) у меня всё также накапливаются слёзы и не могу ничего ответить, возразить. Просто сижу и молчу. Пытаюсь что-то сказать, но рот наполнятся слюнями и соплями, глаза становятся влажными и краснеют. Не могу ничего сказать. Голос становится робким я снова становлюсь мальчиком, хотя давно пора вырасти.
Иногда, спустя время, когда я уже обдумаю дома, у меня появляются силы и уверенность. Разумеется, я дома, в безопасности. Но уже поздно, я показал слабость в школе, в вузе и на работе. Всё продолжается. Я могу уходить из коллектива, но приходя в новый всё может повторятся. Всё зависит от людей, если хоть кто-то решил меня как подавить, нарушить личные границы, то всё видят что я не могу ответить, видят, что я слабак. И всё вновь продолжается.
Я не умею защищаться, а главное, что убеждён что нельзя это делать. Иначе наругают, уволят, вызовут родителей в школу, дома будут кричать, на работе не заплатят. И так далее.
Ответ на пост «Ничего не делать на работе»
Учась на вечернем устроился кладовщиком. В первый рабочий день подумал "нафига я сюда вписался": приехала фура доверху набитая бытовыми плитами, мне вручили специальную тележку и отправили вместе с зав. складом ее разгружать. Справились часа за три-четыре. В итоге было так: привоз раз или два в неделю. Отгружали раз-два в день, и то не каждый. Да и грузили не в фуры, а то в небольшие фургончики, то в газели. В загруженный день, которых было на недели максимум два, дел было часа на четыре. В другие дни - от 20 минут до часу. В остальное время я либо смотрел кино/играл на ноуте, либо что-то по учебе делал, либо вообще спал. До работы - идти пешком было минут 15. Когда было ясно что на сегодня все - отпускали. Отпускали правда через раз - ну т.е. в один день меня, в другой коллегу. Начальник тоже уходил и я так же сидел занимаясь своими делами, просто на всякий случай, вдруг кто-то будет звонить. Если заранее было ясно что завтра тишина (что было не так и редко) - говорили либо вообще не приходить, либо часам к 12. Периодически была инвентаризация, но учитывая что наименований было не больше 20, сложностей это не вызывало. На последних курсах собрался увольняться, но не успел - начался кипиш на Украине (привозили оттуда) и наш склад прикрыли. Все положенное выплатили. Платили сколько не помню, но на тот момент адекватно должности.
К вопросу о незаменимости
Еще времен моей работы в заводоуправлении:
Новое задание, сотрудники все такие:
- Да, я возьмусь за дело, не смотря на имеющуюся загрузку.
- Если найдутся резервы, по расширению штата - проект возможно осуществить.
- Подтянемся по дополнительным штатам.
Ну и далее: типа мы загружены, но если что - прям горы своротим, мы же моща, мы же команда!
Никто нихрена не делает. Директор филиала запрашивает инфу у безопасников по записям экранов с компов. Народ чатится, страдает херней. По факту тащат проект двое: я и моя начальница. И это с учетом, что штат реально расширен под задачи! Новые сотрудники не напрягаются (находятся в другом ведомстве).
Сверху приказ о более напряженной работе над проектом, урезание премиального фонда. Народ возмущается, но к работам не приступают. На нас с начальницей смотрят как на врагов народа - нам премию не почикали, а наоборот - прибавили. Усиленное обсуждение в чатах, что я и моя начальница хорошо "лижут жопу" директорату.
Начинаются сокращения по "раздутым штатам". Народ бухтит, орет, визжит, НО! К работам не приступают.
Итог. Подходит ко мне в гардеробной одна из новых сотрудниц, и докапывается до меня, что мол сделать, чтобы не уволили. Говорю:
- Начни работать, Оля, начни работать.
Она, этак заигрывая, водя пальцем по моему пиджаку:
- Ну дело же не только в работе?
- Нет, Олечка, только в работе!
Обиделась. Была так же сокращена в виду НЕ РАБОТЫ.
Итак, подводя итоги:
В ЗДРАВЫХ офисах, все же, окромя плетения интриг надо еще и РАБОТАТЬ. И расценивать тех, КТО РАБОТАЕТ, не как "жополизов", а как тех, кто тащит на себе задачи.
Как я бросил старую работу и переехал из Москвы в деревню работать учителем!
Апрель 2020 года, пандемия, магазин, в котором я работал директором, перешёл в режим пункта самовывоза. Количество сотрудников резко сократилось с 30 до 6, остальные отправились в бессрочный отпуск с условным сохранением ЗП.
Город замер, время от времени, мы выносили заказы редким покупателям на улицу и наслаждались, нехарактерным для этого времени и места, спокойствием.
Я прекрасно понимал, это затишье временное и продлится ещё от силы пару месяцев, а потом опять: KPI, неудобные разговоры с начальством и работа на износ. Унылая реальность, в которую я точно возвращаться не хотел!
Сижу листаю новости в телеге и вижу заметку про одну программу поддержки учителей. Суть простая, любой счастливый обладатель диплома о высшем образовании (не обязательно педагогического) может подать заявку на участие, пройти довольно замороченный отбор и отправиться на два года в отдалённый регион России исполнять священный долг учителя.
В этот же день, заручившись недоумевающей поддержкой супруги, я отправил заявку и пять дней подряд, как параноик, каждые пять минут обновлял почту, пока не получил:
«Извините по вашей заявке принято отрицательное решение! Спасибо за интерес, проявленный к нашему проекту!»
Итак, на первом же этапе мне отказали! Погрустил пару дней и забыл, а спустя ещё месяц всё равно уволился из Эльдорадо.
Расклад следующий: конец июня 2020 г, все приходят в себя после первой волны пандемии, мне 33 года, дома жена в декрете, полуторагодовалый сын и кот, у нас есть 1-комнатная квартира в заМКАДном районе Москвы и относительно небольшая сумма денег, которой по нашим подсчетам должно хватить на полгода комфортной жизни или год в режиме экономии.
План был простой и дерзкий:
1) сменить обстановку!
2) пожить какое-то время, ни в чём себе не отказывая!
3) по ходу дела решить, что дальше делать!
Начали со смены обстановки, прямо в день увольнения улетели в Краснодар, потом Ставрополь, и снова Москва, а как только ударили первые морозы, снова Краснодар, только в этот раз уже на ПМЖ (квартиру сдали, а кота прихватили с собой).
Спустя ещё пару месяцев беззаботной жизни в Краснодаре первые два пункты были выполнены на 100%, а вот актуальность последнего продолжала расти обратно пропорционально остававшейся сумме на счету.
Есть такое мнение, что сохранить деньги сложнее, чем заработать. Это знает каждый, кто хотя бы на пару месяцев оставался вообще без дохода. Естественно, в Краснодаре у нас не было добрых родственников, любезно предоставивших в безвозмездное пользование свою квартиру в центре города, поэтому деньги с аренды нашей квартиры на 90% покрывали стоимость аренды на новом месте, а единственным источником дохода на тот момент для нас были чисто символические деньги, которые приносил онлайн бизнес супруги. Как это обычно бывает в таких случаях, сразу же возникли непредвиденные расходы, то на здоровье, то на технику, и деньги стали исчезать буквально на глазах.
Несмотря на то, что я вроде как зарекался никогда не возвращаться в розницу, стал всё чаще с интересом поглядывать на объявления, типа «требуются на работу» в магазинах, а на телефоне в какой-то момент появилось приложение самого популярного сервиса по поиску работы.
Как-то вечером, уже не помню откуда/зачем еду на трамвае и совершенно спонтанно, вспоминаю про ту самую программу поддержки учителей, в которую подавался летом. Там по правилам можно подавать заявку неограниченное количество раз. Прихожу домой, снова советуюсь с уже сильно подофигевшей женой, снова трачу полночи на анкету. Через пару дней приходит приглашение на следующий этап, потом ещё на один, так все 4 этапа, и звонок с поздравлениями об успешном прохождении отбора.
Эйфория была недолгой, весь отбор занял почти два месяца и закончился в марте 2021 года. Помимо всего прочего участие в программе предполагает довольно неплохую стипендию бонусом к зарплате учителя. Проблема в том, что по правилам программы я должен был приступить к работе с 01 сентября того же года, то есть первую ЗП на новом месте я смогу получить только через 7 месяцев, а денег оставалось в лучшем случае на два, и это с учётом того, что режим жёсткой экономии уже был активирован.
В следующем посте расскажу, что из этого вышло, как я искал работу и почему меня никто не хотел брать!
Ответ на пост «Перед майскими»
Директор не вызывал. У нас он назывался председатель правления. Я сам к нему заходил в кабинет и просил уволить меня. Он не соглашался. Я приходил на работу к 10, вместо 8.00. Уходил иногда сразу после обеда. Но председатель меня не увольнял, ни по собственному, ни как. В дальнейшем просто разрешил уходить с работы после половины отработанного времени. Оклад оставался прежним.
Перед майскими
вызвал к себе директор - женщина, давно и хорошо мне знакомая, но у "руля" только год:
- Steppp82, пишите по собственному!
- Вы слишком много знаете!
..Directed by Robert B. Weide..
PS: за 15 лет работы в этой должности ни одного замечания. Начотдела.
Нож в спину
Для того, чтобы лучше понять обстоятельства сложившейся ситуации, необходимо сразу оговорить некоторые вводные данные. Я работаю в довольно крупной компании в финансовом секторе. В нашем департаменте около 25 человек. Я - руководитель небольшого отдела из 5 человек (считая меня). Трое работают на первом этаже с клиентами, я и еще одна сотрудница работаем в кабинете со всеми остальными на другом этаже. Внутри департамента есть еще несколько таких же небольших отделов и все мы занимаемся одним делом, т.е. сообща работаем на единый для департамента результат. У нас довольно хорошие отношения в коллективе, некоторые сотрудники между собой очень хорошо дружат. С двумя нашими руководителями у всех хорошие отношения. Да, звучит довольно невероятно, но поверьте, такое бывает. Работаю я в этой компании, в этом департаменте уже больше 5 лет.
Год назад, по стечению обстоятельств, у нас расформировалась одна группа и я предложил расширить функционал, сделать небольшую перестановочку и из группы сделать отдел, руководителем которого собственно и стал. Но т.к. из старой группы никого не осталось, нужно было набрать и обучить новых сотрудников - четырех человек. Дальше пошли многочисленные собеседования, я вместе с руководством общался с кандидатами и мы выбирали подходящих. Одним из кандидатов оказался парень, назовём его Иван. У него был релевантный опыт в аналогичных организациях, но потом что-то пошло явно не так и последние год-полтора он мыкался по неквалифицированным работам и последним его местом работы был алкомаркет. Он произвёл неплохое впечатление и на меня и на руководство, но окончательный выбор был за мной. Вот тут нужно сделать еще одно отступление.
Судьба Ивана, по крайней мере та её часть, что касается его карьеры, очень напомнила мне мою собственную. Я, так же еще учась в институте устроился на одну смежную с текущим сектором работу, проработал там три года, затем перешёл в другую крупную компанию, где проработал еще два года. Имея за плечами 5 лет опыта работы и дважды без проблем устроившись на работу с первого же отклика, я был уверен, что найти работу это очень просто и я без труда сделаю это снова. Поэтому, изрядно упахавшись за 5 лет (мало ходил в отпуск, частично еще учился на очном, пока работал на первой работе), я решил уйти вникуда и почиллить целое лето, в вялотекущем режиме ищя работу. Я заблуждался. Поиски работы обернулись кошмаром, меня никуда не брали, все эйчары смотрели на меня как на сумасшедшего, когда узнавали, что я уволился вникуда. К концу лета, отложенные деньги начали заканчиваться, а работы на горизонте всё не вырисовывалось. Мне пришлось устроиться на супернизкооплачиваемую работу, и полгода я едва сводил концы с концами, охреневая от ситуации в которую вляпался по собственной глупости. Через полгода, мне удалось вырваться из этого болота и я смог устроиться туда, где работаю сейчас. Эта работа дала мне второй шанс на то, чтобы встать на ноги и я им воспользовался. Я благодарен руководству за то, что тогда поверили в меня и взяли на работу.
Возвращаясь к Ивану: я думаю, вы уже догадались, что я смотрел на него и видел себя пятилетней давности. Человека, которому нужно помочь встать на ноги и дать шанс развиться и профессионально вырасти. Я решил его взять. Первое время всё было в порядке. За пару месяцев, я обучил его всему необходимому. Он довольно быстро въехал в рабочий процесс, начал проявлять самостоятельность, где это было нужно и мне особо не нужно было следить за каждым его делом. Параллельно с Иваном, мы взяли следующего сотрудника, они буквально пришли вместе с разницей в пару дней. Вот тут я изрядно намучался, мне приходилось следить за каждым её действием, исправлять ошибки в каждом деле и тратить очень много времени на контроль за её работой. Иван на её фоне смотрелся очень выгодно. Прошло три месяца, появился третий сотрудник, рабочие процессы начали наконец более-менее налаживаться и тут бац.
. Иван приходит на работу пьяный в говно. Еле на ногах стоит, еле слова выговаривает. Я быстро вывел его на улицу, провёл воспитательную беседу, вынес его вещи, которые остались в офисе и отправил домой отсыпаться. Я не стал придавать этот случай огласке. Об этом знали только мои ребята, которые сидели с ним и видели всё это. Остальным коллегам я не стал об этом рассказывать. Потом он извинился за этот поступок и мы продолжили работу.
Но работа как-то перестала у Ивана идти также хорошо как и раньше, у него стало появляться всё больше ошибок, по которым, я естественно ему выговаривал. Наши отношения начали ухудшаться, я вынужден был чуть ли не ежедневно тыкать его носом в ошибки, он не мог адекватно воспринимать критику и ненавидел меня всё сильнее. В итоге, очередной его косяк обернулся потерей денег компании и было решено лишить Ивана премии. К этому моменту он уже явно не мог меня переносить. Это было где-то спустя 5 месяцев после его трудоустройства.
Я ушёл в отпуск, а когда вернулся, руководство сообщило мне, что пока меня не было, Иван попросился перевести его в другой отдел внутри департамента, куда уже долго не могли найти человека. Руководство согласилось, но поставили ему ультиматум - хочешь перевестись, обучайся новому функционалу находясь на текущей должности и перейдешь только тогда, когда отдел будет полностью доукомплектован. Он согласился. Желание выйти из под моего руководства было слишком сильным. После этого, у Ивана открылось второе дыхание, он стал усердно работать у меня в отделе, стараясь поскорее закончить всю работу и пойти обучаться новой профессии у коллег. К концу года все условия были выполнены, я доукомплектовал отдел сотрудниками, Иван более-менее освоил новую професиию и перешел в другой отдел с начала года.
Следующие четыре месяца всё было довольно спокойно - Иван работал на новой должности, у него немного выросла зарплата, он кайфовал, что избавился от ужасного руководителя, который выносил ему мозги. Расслабившись по полной, Иван начал выпивать. Мои ребята говорили, что от него всё чаще стало пахнуть перегаром по утрам, а иногда он даже не находил в себе сил добраться до работы и просился у своего руководителя поработать денёк на удаленке. Когда я в очередной раз ушёл в отпуск, он конкретно напорол на работе и снова выставил компанию на бабки, за что был поруган всеми и снова лишён премии. Это явно триггернуло Ивана, он опять напился, на следующий день не смог дойти до работы, а засевшее в его голове чувство глубочайшей обиды и вселенской несправедливости, приправленное несколькими днями запоя привело к неожиданным последствиям. Проработав всего четыре месяца на новой должности, он добился встречи с руководством департамента и пошёл к ним с выгоднейшим предложением.
. Уволить меня и занять моё место руководителя отдела. Он говорил что я плохой руководитель и всё делаю не правильно, что все рабочие процессы нужно переделать, что меня не уважает коллектив и такому как я не место на руководящей должности. Нужно отметить, что конкретных предложений по изменению рабочего процесса он не предлагал, лишь говорил о том, что он во всём лучше меня и с моей работой справится гораздо лучше. Руководители внимательно выслушали его сбивчивую речь, а в ответ объяснили ему, что дальнейшее сотрудничество с Иваном не возможно, такие настроения у нас в коллективе не приветствуются и лучше бы ему побыстрее принести заявление, написанное по собственному желанию. Очевидно, что Иван не ожидал такого поворота событий, психанул, написал заявление и свалил с работы посреди дня, видимо чтобы снова искать справедливости на дне бутылки. На следующий день он снова припёрся с перегаром, закрыл обходной, получил расчёт и след его простыл.
Вот так человек, которому был дан шанс встать на ноги бездарно просрал его и попытался воткнуть нож в спину человеку, который ему этот шанс дал.