Как бухгалтеру сделать карьеру: куда расти и что мешает

Разбираемся, какие варианты самореализации возможны для бухгалтера в «родной» и смежных областях и что мешает ему развиваться.

Комментирует эту тему Ирина Ковальцова — финансовый аналитик со стажем более 10 лет.

Ирина начинала как бухгалтер, позже стала главным бухгалтером и руководила отделом из 15 сотрудников, управляла собственной бухгалтерской компанией, а затем переквалифицировалось в финансисты.

История становления профессии

История профессии бухгалтера берет свое начало в Древнем Египте: таких специалистов называли писцами или сборщиками налогов. В их обязанности входило: расчет затрат на транспортировку грузов, строительство сооружений и земельных участков, подсчет прибыли в сельском хозяйстве и пр.

В Древней Греции и в Древнем Риме денежным учетом занимались банкиры или управляющие. На эту должность могли рассчитывать только состоятельные люди, которые, в случае недостачи, пополняли бюджет из личных средств. Мошенничество жестоко наказывалось, вплоть до конфискации имущества, изгнания из страны или показательной смертной казни. Должность занимали в основном мужчины.

В Европе в Средневековье специалист финансовой сферы имелся во всех отраслях: поместья, замки, монастыри, рыцарские ордена, королевский двор и т.д. нанимали человека, который готовил финансовые отчеты за деньги. В это время появляется должность аудитора. Про бухгалтера общество всегда отзывалось высоко: специалиста ценили, уважали, его работу ставили выше наук и искусства.

Обучаться бухгалтерии во все времена было трудно: это сложная работа, требующая глубоких знаний и умений, особых личных качеств профессионала и пр. Кто такой бухгалтер в 21 в.: к специалистам данной сферы относятся аудитор, финансовый директор, налоговый консультант, старший кассир и т.д. Более 90% современных специалистов женского пола.

Бухгалтер является вторым лицом по значимости после генерального директора (решения о действиях с денежными средствами принимает начальство, деятельность сотрудника финансового отдела имеет исполнительный характер). Его деятельность строго контролируется работодателем и министерством по налогам: халатное отношение к выполнению служебных обязанностей может привести к неприятностям как у работника, так и у всего предприятия.

Профессия бухгалтера подразумевает документальное ведение финансово-хозяйственного учета организации, не противоречащее законодательству РФ. Организация может взять сотрудника в штат или пользоваться услугами бухгалтерского сопровождения (нанимать специалиста для оказания единичных действий (аутсорсинг).

Ведение бухучета – это сложная работа, т.к. любая ошибка в расчетах может привести к дисциплинарной, административной, материальной или уголовной ответственности. В профессии бухгалтера в описании указывается, что человек, получивший экономическое образование, может работать:

• специалистом по налоговому учету;
• ревизором;
• аудитором;
• банкиром;
• финансовым менеджером/директором;
• экономистом;
• финансистом на предприятии и пр.

Специалист этой области должен быть профессионалом в своей сфере (выполнять одну из множества функций на предприятии) и ориентироваться во всех остальных тонкостях бухгалтерского дела.

Данная профессия имеет свои преимущества и недостатки. К достоинствам можно отнести:

• стабильность, востребованность (занятость в качестве младшего сотрудника в состоянии найти молодой специалист без опыта работы);
• карьерный рост, постоянное повышение профессионального уровня;
• возможность выполнять некоторые функции удаленно, работая дома;
• бухгалтером могут стать и мужчины, и женщины;
• стаж работы, получение дополнительных знаний и умений (прохождение курсов повышения квалификации) могут существенно увеличить оклад специалиста.

Бухгалтер – это творческая профессия, которая подходит энергичным, мыслящим людям, умеющим проанализировать данную ситуацию и увидеть возможные пути решения проблемы.

Высокий уровень дохода и престижная профессия имеют свою обратную сторону. К недостаткам должности относятся:

• высокая ответственность: ошибка бухгалтера может навлечь неприятности на все предприятие;
• неравномерное распределение усилий, которое негативно сказывается на здоровье сотрудника: особенно интенсивно работает бухгалтер в конце каждого месяца и года (закрытие всех текущих дел, подготовка годового отчета и т.д.).

Должностные обязанности, которые выполняет работник, напрямую влияют на его оклад. Предмет труда бухгалтера – это ведение бухгалтерского учета, которое возможно благодаря знаниям налогового и финансового законодательств. Это сложная профессия, которая требует терпения, усидчивости, желания постоянно повышать свой уровень профессионализма.

Ключевые характеристики финдира

Главными достоинствами финансового директора являются его компетентность и умение принимать грамотные решения. От этого во многом зависит финансовая устойчивость компании и ее будущее. Одно неверное решение может привести к катастрофе, к краху фирмы. Но и одна блестящая идея способна сделать из компании лидера рынка.

Финансовый директор должен пробовать и экспериментировать, развиваться. Однако все ошибки, даже допущенные в процессе попыток улучшения положения компании, ему нужно исправить, проанализировать и постараться использовать их во благо.

Недопустимыми качествами финансового директора являются равнодушное отношение к делу, безынициативность. Страшным грехом считаются неиспользованные возможности, то есть, лучше попытаться и совершить ошибку, чем упустить ситуацию. Одновременно финансовый директор должен уметь адекватно оценивать риски, принимать наиболее выгодные для компании решения.

Кто такой бухгалтер и что входит в его обязанности?

Специалист данной сферы – это человек с экономическим образованием, который выполняет все расчетные операции в организации. В чем заключается работа бухгалтера:

• ведение налогового и бухгалтерского учета;
• начисление заработной платы (премий) работникам компании;
• сокращение производственных расходов, расчет себестоимости продукции, инвентаризация и пр.;
• определение финансовой стратегии предприятия;
• взаимодействие с банками и кредитными организациями.

Специалист финансовой сферы имеет много работы. В его обязанности входит сдача налоговой отчетности, расчет с поставщиками, отчет перед начальником за проделанную работу и пр. Чтобы справляться со своими должностными обязанностями, работник должен знать сферу деятельности предприятия, на котором он работает.

В соответствии с законом к бухгалтеру выдвигаются квалификационные требования. Они влияют на профессиональную категорию сотрудника, определение его должностных обязанностей и функций на предприятии и пр. Современный бухгалтер с высшим образованием может рассчитывать на карьерный рост, который выглядит следующим образом:

• главный бухгалтер;
• бухгалтер 1 категории;
• бухгалтер 2 категории;
• бухгалтер;
• старший кассир;
• кассир.

Главный бухгалтер должен иметь высшее экономическое образование и стаж работы на руководящей должности (3-5 лет). Бухгалтер 1 категории должен иметь высшее образование и опыт специалиста 2 категории (от 3 лет). Специалист 2 категории может иметь высшее или среднее специальное образование.

Бухгалтер может иметь среднее специальное образование или сертификат о пройденном курсе по бухгалтерскому делу. Обязательным требованием к сотруднику является знание компьютерных программ (Excel, 1C и др.). При устройстве на работу в международную компанию требуется знание иностранного языка (английский и др.).

Деятельность бухгалтера определяется должностной инструкцией, в которой прописаны профессиональные обязанности работника, его права и ответственность, квалификационные требования. Инструкция составляется своя на каждом предприятии. При ее разработке учитываются особенности предприятия, работа производства, система управления и пр.

Должностная инструкция позволяет предприятию зафиксировать всю деятельность работника финансовой сферы, что необходимо при скором принятии нового сотрудника в должность (без простоя на производстве).

В зависимости от деятельности предприятия определяются должностные обязанности. Чем занимается бухгалтер на предприятии:

• ведет бухгалтерский учет (учет основных средств, расчет себестоимости товара, расчеты с поставщиками и заказчиками и пр.);
• разрабатывает мероприятия, направленные на рациональное использование ресурсов;
• документирует операции, связанные с движением денежных средств;
• составляет отчеты, выявляет потери/лишние затраты и подготавливает решения по их устранению;
• занимается выплатой налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудникам и пр.;
• готовит отчет для руководителей, инвесторов, аудиторов и прочих заинтересованных лиц и т.д.

Данный сотрудник несет ответственность за невыполнение (или халатное исполнение) своих должностных обязанностей, несоблюдение сохранности коммерческой тайны, за правонарушения, совершенные в процессе работы, и т.д.

Должность бухгалтера на фрилансе — тоже профессия

Что будет. Кроме движения вверх внутри организации, можно двигаться вверх только параллельно к основной работе. Так поступают бухгалтеры на фрилансе. Многие сохраняют официальное место работы и удаленно обслуживают бухгалтерию на стороне. Может случиться, что вторая работа начнет «перетягивать одеяло» на себя, не только потому что зарплату вы устанавливаете себе самостоятельно, но и проекты могут становиться более интересными, захватывающими и масштабными.

Как добиться. Научиться искать клиентов и продавать свои услуги правильно. Совмещение двух специализаций потребует навыков планирования и тайм-менеджмента. У вас два варианта: развиваться на ощупь, руководствуясь интуицией, или под покровительством опытных наставников.

Также как удаленно вести клиентов, вы можете проходить обучение онлайн в Школе бухгалтерского бизнеса, не отрываясь от рабочих процессов.

Особенности характера для профессии

Работать на должности бухгалтера сможет организованный и ответственный человек, способный качественно выполнять монотонную и однотипную работу. Специалист данной области должен обладать хорошей памятью, уметь вызывать доверие у руководителей и пр.

К личным качествам специалиста в сфере финансов можно отнести:

• аккуратность и внимательность;
• ответственность и самоконтроль;
• усидчивость и терпение;
• развитые коммуникативные качества;
• аналитическое мышление;
• способность быстро реагировать на изменения в финансовой сфере и принимать правильные решения.

Таким образом, специальность работника с финансами подходит людям, которые способны выполнять рутинную работу, умеют анализировать, быстро находить и принимать решения, видеть бреши в производстве и устранять их. Специалист этой области должен понимать перспективы развития фирмы, предугадывать изменения, которые могут произойти в сфере финансов, и, на основании этого, разрабатывать стратегию для получения большей прибыли.

Карьерные перспективы бухгалтеров

Почему люди мечтают о карьере? Они уверены, что, взобравшись на вершину корпоративного олимпа, смогут, наконец, получить больше свободного времени при большем заработке. Люди уверены, что, попав в кресло финансового директора, смогут наслаждаться относительно беззаботным существованием до конца своего трудового пути. Однако нельзя забывать об ответственности – финансовой, уголовной, моральной – которая является неотъемлемой частью функционала ТОП-менеджмента.

В такой серьезной сфере, как финансы, в интересах самого бухгалтера досконально изучить специальность как можно глубже. Не стоит добиваться стремительного взлета. Лучше ответственно подходить к своим непосредственным обязанностям, искренне интересоваться основным и сопутствующими направлениями деятельности.

Обязательно нужно регулярно повышать квалификацию, учиться новому, быть открытым для новых идей. Карьерный рост должен стать естественным следствием приложенных усилий, достойной наградой за добросовестный труд.

Как получить профессию?

Чтобы заниматься бухгалтерской деятельностью, можно получить высшее или среднее специальное образование по следующим направлениям: экономика, финансы, банковское дело, товароведение, торговое дело и пр.

Образование бухгалтера подразумевает наличие диплома вуза или колледжа. Люди, не имеющие документа об окончании высшего или профессионального образовательного учреждения (или закончившие курсы бухгалтерского дела), могут рассчитывать только на должность помощника без дальнейшего карьерного роста.

Профессии бухгалтера обучают в колледжах и вузах, которые имеются практически в любом городе России. Наиболее престижными учебными заведениями являются расположенные в Москве и в Санкт-Петербурге. Обучение возможно на очной, очно-заочной и заочной форме. Учеба в колледже занимает 3-3,5 года (получение среднего профессионального образования), в университете – 4-6 лет (получение диплома о высшем образовании). Список учреждений, где можно получить среднее специальное образование:

1. Финансовый колледж №35 (Москва).
2. Московский банковский экономический колледж.
3. Московский технологический колледж.
4. Санкт-Петербургский политехнический колледж.
5. Колледж управления и экономики “Александровский лицей” (Санкт-Петербург).
6. Экономический колледж (Санкт-Петербург).
7. Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции.

Высшее экономическое образование позволит работнику без труда найти место в крупной организации и продвигаться по карьерной лестнице. Диплом вуза можно получить в следующих учреждениях:

1. Московский финансово-юридический университет (МФЮА).
2. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ).
3. Московский гуманитарно-экономический университет (МГЭУ).
4. Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики” (НИУ ВШЭ).
5. Московский государственный институт международных отношений (МГИМО).
6. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации.
7. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.

Выбор учебного заведения зависит от возможностей и желания абитуриента.

При поступлении в колледж абитуриенты проходят внутренние вступительные испытания, на основании которых проводится отбор учащихся.

Чтобы поступить в университет, необходимо сдать ЕГЭ по следующим предметам:

• русский язык;
• математика;
• обществознание/информатика/иностранный язык (выбор предмета зависит от специфики будущей работы; желательно заранее выяснить, какой предмет требуется при поступлении в желаемый вуз).

Иностранный язык (чаще им является английский) требуется при поступлении на экономический факультет с уклоном на международные отношения. Таким образом, по окончании вуза специалист сможет работать в филиале иностранной компании или российской организации, где ведется работа с зарубежными партнерами.

В чем сила финансового директора

Успешный финансовый директор должен уметь оперировать цифрами, разбираться в бухгалтерском учете. Но также важны его успешность в качестве менеджера.

Ему не нужно следить за тем, чтобы сотрудники вовремя и правильно составляли отчетность. Это прерогатива главного бухгалтера. Только для управления финансовым отделом все же придется проявить лидерские качества и научиться менеджменту. Финансовому директору предстоит руководить подчиненными, принимать непосредственное участие в решении вопросов финансово-экономического администрирования, включая бюджетирование.

Если руководитель финансового департамента утверждает, что его деятельность не влияет на бизнес-процессы компании, стоит задуматься о целесообразности его назначения на данную должность. Да, за эту сферу отвечают линейные подразделения.

Но финансисты обязаны обеспечить бесперебойность финансирования нужд производственников. Несвоевременная оплата приводит к сбою поставок, что чревато срывом сроков выполнения контракта и, как следствие, санкциями со стороны покупателя или даже вовсе потерей рынка. И не понимать это – преступление. Потому так важно, чтобы руководящие позиции занимали компетентные кадры, способные мыслить широко и здраво. По этой же причине не всегда ценный сотрудник, успешно справляющийся со своим функционалом, способен стать руководителем.

Как начать карьеру?

Начинается карьера бухгалтера с получения должности помощника: деятельность под надзором опытного сотрудника позволяет приобрести начальный опыт работы по специальности, дает возможность научиться необходимым навыкам и умениям и пр. С наличием высшего образования можно рассчитывать на место в предприятии с ограниченными должностными обязанностями (поступить в штат бухгалтерии под руководство начальника отдела).

Специалист бухгалтер требуется каждой частной и государственной компании или организации, занимающейся малым, средним или крупным бизнесом. Он может найти себе место в фирме в отделе бухгалтерии, в банке, в инвестиционном фонде, в отделе экономического планирования и анализа при предприятии и пр. Кем можно работать бухгалтеру: ревизором, кассиром, аудитором и т.д.

Основная ответственность за сотрудников финансового отдела ложится на плечи главного бухгалтера. На крупном предприятии в его подчинении могут находиться специалист по учету основных средств и материалов, специалист по учету кассовых и банковских операций, специалист по учету труда и начислению заработной платы сотрудникам компании, старший кассир и пр.

Чем занимается главный бухгалтер: согласовывает все финансовые операции с руководителем и приводит его решения в действия, готовит отчеты о проделанной работе для инвесторов и пр. Это ответственная должность, требующая богатого профессионального опыта и знаний финансовой системы.

Альтернатива бухучету — учет финансов

Что будет. После главной бухгалтерской должности можно замахнуться и на кресло директора, но только финансового. К знаниям бухгалтерии прибавляйте азы экономической теории, стратегического планирования, маркетинга, каналов продаж и т.п. И опять в вашей компетенции управление не только цифрами, но и людьми.

Как добиться. Помогите руководству разглядеть в себе потенциального финдира, даже если этой должности еще нет в штате. Не ждите предложений о повышении, а сами стройте себе дорогу. Показывайте свои достижения, делая акцент на эффективности и пользе от вашей работы. И куда же без обучающих курсов, наставничества и стажировок, изучения специализированных программ. Финдиректорами не рождаются, а становятся, переходя из профессий бухгалтеров и экономистов.

Бухгалтеры Древнего Рима

Временной период:

8 век до н.э. – 5 век н.э.

Название профессии:

Учет велся на разном уровне. В частном секторе за поместье знатного римлянина отвечал управляющий-вилик, который вместе с хозяином заполнял кодексы – прообраз бухгалтерских книг. Римские банкиры назывались аргентариями. На государственном уровне учетные операции осуществлялись множеством чиновников.

Римлянки могли управлять семейным имением, а вот занимать официальные должности по-прежнему могли только мужчины.

Социальное положение:

Официальные должности, совмещавшие собственно управление и бухгалтерию, первоначально занимали отпрыски знатных семейств. Впоследствии место в финансовой императорской канцелярии мог получить вольноотпущенник и даже раб. Из этих же категорий населения набирали управляющих имениями, хотя были среди них и свободнорожденные, люди сами продавали себя в рабство, чтобы обеспечить себе жизнь.

Система обучения унаследовала греческие традиции, с той лишь разницей, что счетоводство стало обязательной дисциплиной в школе. Особым достижением римлян стала юриспруденция. В это время все чиновники должны были знать законы и быть грамотными. Любопытны взгляды некоторых римлян на управление частным имением, которые считали, что вилик мог быть неграмотным.

Матответственность:

Мошенничество в Древнем Риме было распространено повсеместно, и над счетоводами часто нависала угроза конфискации имущества, либо долговой тюрьмы. Если возместить недостачу из личных средств не удавалось, должника разрубали на части и раздавали кредиторам в утешение.

Для тех, кто умеет управлять временем

Работа в аутсорсинговой компании — это серьезный шаг в профессиональном развитии. Очевидные плюсы — мощный опыт и объем знаний, которые получает бухгалтер. В режиме реального времени он экстраполирует кейсы, с которыми встречается в других компаниях. В нестандартных ситуациях бухгалтер вправе обратиться к методологам или коллегам, у которых более глубокая специализация по данной проблеме. У штатного сотрудника такой серьезной базы нет.

За год работы в аутсорсинговой компании бухгалтер получает опыт по формуле: 1 год × количество обслуживаемых клиентов. Это очень хорошо для клиента, потому что с ним работает опытный специалист, но такая деятельность требует проактивности и стрессоустойчивости от самого бухгалтера: ему нужно постоянно развиваться, встречаться с новыми ситуациями и клиентами. Не каждому подойдет такой формат работы — кому-то комфортнее строить устойчивые отношения с одним работодателем или клиентом.

Для успешного профессионального роста крайне важно развивать soft skills: уметь работать в команде, быть доброжелательным по отношению к клиентам и коллегам. Аутсорсинг подойдет тем, кто мастерски управляет временем, умеет выстраивать процессы так, чтобы не было перекосов в нагрузке, срывов сроков или «авралов», из-за которых возникают ошибки. Цена таких ошибок измеряется реальными штрафами.

Если же все сложилось, то бухгалтер вправе претендовать и на карьерный рост. В аусорсинговой компании это может быть должность руководителя отдела, что идентично должности главного бухгалтера в холдинговой компании.

Ведите по вечерам ещё одну организацию вместе с Эльбой, чтобы развиваться в аутсорсинге

Плюсы и минусы работы бухгалтером

Чтобы составить более полное представление о бухгалтерской работе, стоит проанализировать её преимущества и недостатки.

К преимуществам работы бухгалтером относятся:

• постоянная востребованность;
• стабильность;
• высокая заработная плата;
• перспектива карьерного роста;
• возможность иметь дополнительный доход, работая удалённо или ведя учёт на нескольких малых предприятиях.

Смотрите так же на «КтоТакой» — Кто такой фрилансер — работа мечты или каторга для специалиста

Минусы бухгалтерской работы:

• материальная ответственность;
• большая загруженность работой во время подготовки и сдачи отчётов;
• нагрузка на зрение из-за напряжённой работы с цифрами за компьютером;
• необходимость постоянно следить за изменениями в законах, чтобы в процессе работы не нарушать законодательство;
• периодическое возникновение стрессовых ситуаций.

Недостатки карьеры бухгалтера

Для того чтобы достигнуть определенных высот нужно много времени и сил. В продвижении по карьерной лестнице бухгалтера затрачивается много умственных и физических ресурсов. Чтобы стать специалистом в новой области необходима соответствующая профессиональная подготовка и повышение квалификации. В результате таких действий мало времени остается на хобби, личную жизнь, отдых. Все это пагубно сказывается на физиологическом и эмоциональном состоянии человека, способствует развитию хронических заболеваний глаз, сердца, сосудов ног. Возможны проблемы с семьей и друзьями.

Поэтому стоит заранее распланировать свою деятельность при “рывке” на следующую ступень специализации. Это позволит сохранить здоровье и теплые отношения с людьми.

Сколько платят?

Заработок бухгалтера зависит от многих факторов, поэтому вопросы, касающиеся среднего дохода специалиста, не всегда находят ответ. Процесс расчета затрудняется следующими причинами:

1.На сумму заработной платы влияет территориальное расположение фирмы, ее отраслевое предназначение, размеры, тип, функциональные особенности. К примеру, между доходами бухгалтера частной школы и специалиста в нефтяной компании существует огромная разница.

2.Занимаемая должность, как известно, тоже играет не последнюю роль в формировании дохода специалиста. Тот же помощник бухгалтера явно будет получать меньше главного бухгалтера в отделении или сотрудника, который обеспечивает кассовый учет.

3.Крупные города зачастую являются более “дорогими” для проживания. Соответственно, и заработная плата там выше, чем в провинциальных населенных пунктах.

4.Дополнительный заработок. При должном опыте многие бухгалтеры подрабатывают сведением баланса или разбором документации на небольших предприятиях.

Если все же отбросить некоторые тонкости и пройтись по предложению работодателей, то можно получить следующую информацию:

1.В столице бухгалтер без опыта работы может надеяться на заработную плату в районе 50000 рублей. При наличии стажа более 3 лет предполагаемый доход может вырасти в три раза.

2.В региональных городах не все так радужно и цифра для молодых специалистов ограничена потолком в 30000 рублей. Опыт работы свыше 3 лет может способствовать увеличению заработной платы до 55000 рублей.

Трудности на работе

Получив официальный стаж и познав все тонкости специальности, можно значительно увеличить свой уровень дохода. Чтобы иметь возможность занять пост главного бухгалтера, нужно проработать в этой области не менее 5 лет. Специалист такого уровня ответственен за все финансовые операции в организации. Но и получает он соответствующие своим предоставляемым услугам деньги – в столице сумма доходит до 200000 рублей в месяц. И даже несмотря на то, что данная должность является конечной в развитии именно бухгалтерской специализации, заработная плата работников в этой сфере увеличивается и будет дальше увеличиваться с каждым годом.