МОО "Казанский клуб нанотехнологий"

В сентябре прошлого года (29 сентября 2007 г.) в Казaни по инициативе студентов Казанского госуниверситета был создан этот клуб.

В уставе Клуба говорится, в частности, что государственная приоритетность такого научного направления, как нанотехнологии, интенсификация финансирования исследований в области нанотехнологий за последние пять лет, необходимость подготовки квалифицированных кадров – всё это обусловило необходимость создания подобной организации.

Заседания клуба проводятся один раз в неделю. Обсуждаются организационные вопросы, заслушивается 2–3 доклада на темы, касающиеся нанотехнологии, проводятся дискуссии на различные научные темы, а также по вопросам интеллектуальной собственности, коммерциализации научных разработок и т.п.

Цели студенческого клуба нанотехнологии (СКНТ)

1. Постоянное информирование студентов о последних достижениях в области НТ для формирования представлений о возможностях комплексного междисциплинарного, наукоемкого решения фундаментальных проблем прикладного значения с целью создания конкурентоспособной высокотехнологичной продукции в условиях рыночной экономики.
2. Содействие развитию и популяризации нанотехнологии (НТ) в республике Татарстан.
3. Организация работы по повышению интереса у молодежи к естественно-научным дисциплинам и к НТ, в частности.
4. Налаживание межрегиональных и международных молодежных контактов в области НТ.
5. Содействие формированию будущего научно-кадрового потенциала в области НТ республики Татарстан.
6. Привлечение талантливых молодых людей к исследованиям в области НТ и дальнейшей коммерциализации полученных результатов.

Задачи, реализуемые в рамках СКНТ в данный момент

1. Информирование членов клуба о последних мировых достижениях в области нано-науки и нано-производства.
2. Оповещение членов клуба о новых постановлениях руководства РТ и РФ касательно нанотехнологии.
3. Междисциплинарное самообразование по НТ, с участием химиков, физиков, биологов, химиков-технологов.
4. Самостоятельное изучение основ коммерциализации научных разработок, защиты интеллектуальной собственности, организации старт-апов.
5. Поиск перспективных НТ-проектов для реализации на практике.

Информационная база СКНТ

• в распоряжении клуба имеется большое количество литературы по нано-тематике на английском и русском языках.
• имеется коллекция видеолекций по нанотехнологии на английском языке.
• доступ к ресурсам университетской библиотеки.
• использование информационных ресурсов Интернета.
• консультации с профессорско-преподавательским составом.

Отмечается, что члены клуба – это разносторонне развитые люди, интересующиеся многими аспектами нанотехнологий. Имеющаяся литературная база позволяет охватить практически любую область нанотехнологии. Каждый член клуба привносит что-то свое в общее направление деятельности и создание совокупности интересов. Они всегда готовы обсудить все, что касается развития высоких технологий и нанотехнологий в частности.

Особую часть приоритетов составляют научные направления, актуальные для Республики Татарстан.

Число членов Клуба (нам) не известно, но правила приёма новых членов весьма демократичны:

«Членом молодежной общественной организации «Казанский клуб нанотехнологий» может стать любой желающий. Для этого надо заполнить анкету члена клуба и выслать ее на указанный электронный адрес».

В руководстве Клуба – 8 человек, в основном – студенты 4-го и 5-го курсов химфака КГУ.

Председатель Клуба – Эмиль Булатов (4 курс химфака КГУ)

Среди крупных мероприятий – проведённая недавно (6 апреля 2008 г.) на базе Казанского государственного университета первая в России открытая городская олимпиада по нанотехнологиям среди студентов.

Организаторы:

• МОО «Казанский клуб нанотехнологий»
• КГУ им. В.И. Ульянова-Ленина
• КГТУ им. С.М. Кирова (КХТИ)
• КГТУ им. А.Н. Туполева (КАИ)
• Министерство образования и науки РТ
• Технопарк «Идея».

В рамках Олимпиады был объявлен специальный конкурс на приз «Казанского Клуба Нанотехнологий»

Необходимо было написать проект-эссе на тему развития нанотехнологий в Республике Татарстан.

Условия следующие:

Представьте себе такую ситуацию, что в Татарстане стали истощаться запасы нефти, и остро встал вопрос о создании высокотехнологичных отраслей производства, организации экономики, основанной на знаниях.

Руководство Татарстана поставило перед Вами задачу создать и развить индустрию нанотехнологий в регионе. При этом в разумных пределах Вам будет оказано необходимое содействие, как организационное, так и финансовое.

• Какими будут Ваши первые шаги?
• Какие направления развития вы определите как наиболее приоритетные?
• Какие могут встретиться трудности, и как Вы будете их решать?
• Подробно распишите Вашу стратегию и план действий.

(Результат оценивался как по рациональности замысла и обоснованности принимаемых решений, так и по общей креативности исполнения)

Из последних мероприятий Клуба:

10 марта 2008 года состоялась встреча МОО «Казанский клуб нанотехнологий» с НПО «Татнаноиндустрия»

На встрече были обсуждены вопросы сотрудничества между двумя организациями, перспективы развития нанотехнологий в Татарстане.

Для справки: НПО «Татнаноиндустрия» является ведущей коммерческой организацией в Республике Татарстан, занимающейся прикладными разработками в области нанотехнологий.

12 марта прошел открытый семинар Клуба для студентов КАИ

Выступал д.т.н. Фаттахов З.Я. с кафедры наноэлектроники.

Также были заслушаны следующие доклады членов Клуба:

• Нанотехнологии. Перспективы развития (Булатов Эмиль)
• Атомно-силовая микроскопия (Мунавиров Булат)
• Коммерциализация нанотехнологий в РТ (Хабибуллин Амир)

Вот такая вот «молодёжная инициатива» казанских студентов. И это замечательно! Ибо ещё на студенческой скамье у молодых людей появляются необходимые знания, опыт работы с литературой и информацией, с соответствующим оборудованием. И ко времени, когда они окончат свою учёбу и придут на производство, у них, помимо базовых знаний и умений, будут чёткая целевая установка, ориентация на конечный результат, умение работать в коллективе и навыки управления. А, главное, – умение учиться и овладевать новыми знаниями, навыками и умениями. А это пригодится им при любых обстоятельствах. Вот пример, достойный подражания.