Удерживают ли алименты с отпускных

Вопрос Удерживаются ли алименты с начисленых отпускных?Мой бывший муж является плательщиком алиментов, но несколько лет, после того как он сменил работу, бухгалтерия удерживала алименты без исполнительного листа.

Вопрос Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи, выплаченной работнику к отпуску за счет собственных средств организации?Вопрос Правильно ли я понимаю, что начисленные отпускные отражаются на счетах бухучета там же, где и зарплата работников.

Алименты удерживают с дохода, а не с зарплаты. В вашем случае доход это и заработная плата и отпускные и больничные и командировки и т. д.

Алименты обязаны быть удержаны из каждого месяца. Может такое быть, что что один бухгалтер подменял другого и не знал, что данный отпускник имеет алименты. Программа, которая на данном предприятии установлена может иметь такую настройку, что при итоговои начислении за месяц и удерживает. Так что нюансов полно. То что люди сталкиваются с сюрпризами, это очень жаль.

Может, вы всю сумму отпускных наличкой получили и бухгалтеру не напомнили, что у вас алименты. В таком случае алиметны и удержались из вашей зарплаты и за отпускные в том числе. Вы написали кучу дополнений к вопросу, но все равно не понятно, что же вам не ясно, если вы знаете, что алименты удерживаются из всей суммы заработка (в том числе и отпускных) Отпускные вы, по всей видимости, уже потратили, и даже не вспомнили, что их тоже следует уменьшить на сумму алиментов. Опять же, предположу, что расчетный лист вы видите до перечисления зарплаты, поэтому могли задать свой вопрос бухгалтеру. В общем и целом. как я понимаю, вас никто не обманул и не обсчитал.

Нет, это не доход матери, а деньги на содержание ребенка ( целевые)

Если я подам иск в июле получу ли я алименты с июньской зарплаты, там будут отпускные, или только с июльской?вопрос С меня удерживают 60 % алиментов, т. е. 25% на одного ребенка 10% погашение долга и 25 % на второго ребенка.

Что за глупости, не берите на себя чужие обязанности-это приставов дело. А вы должны удержать из заработка что?

Работнк уплачивает алименты, получает отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск часть отпуска , но работать продолжает.Должны ли в этом случае при удержании алиментов также удерживать алименты суммы компенсации за неиспользованный отпуск?

Нет конечно, зарплаты же нет. с дохода сотрудника удерживаются алименты

А каким образом вы предполагаете это сделать? Удержать из чего? Если отпуск без сохранения заработной платы длится более месяца мы предлагали своим сотрудникам самостоятельно уплачивать алименты в прежнем размере. А такую идею как уплату алиментов исходя из средней зарплаты проводят в жизнь службы судебных приставов.

Дни отпуска за свой счет оплате не подлежат, поэтому и удерживать нечего

. Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи, выплаченной работнику к отпуску за счет собственных средств организации. Рискованно списывать отпускные при досрочном вызове на работу. Горячая линия. Трудовые отношения.

С чего там брать-то, если отпуск без сохранения з/п? Дохода-то нет.

Строка отпускных удерживают ли алименты с этом.Средний заработок, соответственно, на сахар и т. Удержания из начисленной отпускной платы отражают по дебету счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда и кредиту счетов.

Алиментные обязательства прекращаются в РФ по исполнению ребенку 18 лет/совершеннолетия/ на основании ст. 120 СК РФ. После 18 лет имеют права на алименты дети инвалиды.

С денег, которые вы уже получили, алименты вряд ли взышут.

На вопрос декретный отпуск удержание алиментов отвечают лучшие юристы портала ЮКОЧЕЛ. Вы можете задать вопрос онлайн прямо сейчас.Добрый день!Подскажите пожалуйста ,удерживают -ли алименты с декретных ?

Алименты будут взыскивать с момента подачи заявления. А сейчас - суда ещё не было.

В любом случае алименты с Вас начнут удерживать не в первый день подачи. Пока бумаги дойдут до службы приставов, пока рассмотрят Ваше дело, вызовут Вас, поставят в известность, потом отправят документы по месту Вашей работы. Не один месяц может пройти.

Нет, не вычтут. Алименты назначаются с момента обращения в суд. А отпускные вы получили ДО этого момента.

Взыскание алиментов начинается с момента подачи исполнительного листа в службу судебных приставов. То есть как только ваша жена принесет исполнительный лист к приставам с этого момента начнут взычкивать, вам рекомендую после получения постановления о возбуждении исполнительного производства сразу сообщить приставам место вашей работы, иначе начнет копиться долг.

Подскажите пожалуйста, работник уходит в отпуск в декабре 2012 - январе 2013 , я должна из его отпускных удержать алименты за декабрь, или это будут именно алименты с отпускных?

Алименты берут со ВСЕХ видов доходов

Не только имеют, а обязаны

Да, т. к. олименты выплачиваются со всех видов доходов.

Да, имеют право высчитывать алименты с отпускных. Закон гласит :"Отчисления со ВСЕХ доходов". Т. е. отпускные должны тоже учитываться, это ведь доход.

Обязательно со всех видов дохода.

Если работнику по его инициативе предоставлен отпуск за свой счет, то в этот период зарплата ему не начисляется ст. 128 Трудового кодекса РФ . Соответственно, удерживать алименты не с чего.

Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т. п. ; б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т. п.) ; в) с премий (вознаграждений) , имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год; г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни; д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет; е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате; ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении) ; з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации; и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде; к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно; л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.) ; м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством; н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации; о) с сумм исполнительского вознаграждения; п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний. Есть еще и дальше, но Вам хватит для ответа на свой вопрос.

Да! Со всех доходов!

Может, при условии, что мать ребенка выйдет на работу, и предоставит документ об этом. Алименты - 25% от средней зарплаты по региону. Откуда он деньги возьмет - никого не волнует.

Удержание алиментов с отпускных. Консультации - Юрист. Темы юридических консультаций - Алименты.Отпускные, отец ребенка, получил пятого марта, сам отпуск начнется пятнадцатого числа.

Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают при увольнении работника, то есть он ее получает при окончательном расчете вместе с заработной платой. Алименты взыскиваются не фиксированной суммой, а долевой, например, на одного ребенка - 1/4, на 2 - 1/3, на 3 и более - половины заработка и (или) иного дохода родителей. То есть получается, что при расчете с него взыскивается, например 1/4 часть, со всей суммы расчета, значит, в принципе, алименты удерживаются и с компенсации.

Часто возникает вопрос следует ли удерживать алименты с суммы аванса? Очевидно, нет.Учитываем переходящие отпускные. 15 августа 2014 7126. Оплата отпуска.

Алименты взыскиваются со всех денежных выплат.

Жена может получать в кассе по паспорту своему, можете перечислять почтовым переводом или на сберкнижку жены.

Вопрос Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи, выплаченной работнику к отпуску за счет собственных средств организации? Ответ Все зависит от того, в связи с чем организация выплачивает работнику материальную помощь.

Мы перечисляли по безналу ( с р/счета) -на сберкнижку жены.

Правильно Доход минус НДФЛ (фактически удержанный уже с вычетом) и взять долю или процент от этой суммы Не забудьте только, что не со всех выплат можно удерживать алименты Например помощь на похороны, погребение и еще др соц. выплаты А для собственного спокойствия и отсутствия сомнений, пусть жена напишет заявление "Прошу перечислять алименты по исполнительному листу такому-то с должника такого-то, на сына / дочь такую-то по адресу . И отправляйте почтой Россией) ) или пусть в Сбербанке откроет книжку и к заявлению приложит реквизиты банка и лицевой счет (в заявлении обязательно должна указать) Что она будет таскаться каждый месяц у вам в кассу Так же проще)))

1) Считаете НДФЛ (Зарплата - Стандартный налоговый вычет ) х 13% 2) Алименты (Зарплата - НДФЛ) х % алиментов В силу ст. 109 СК РФ на работодателя возлагается обязанность ежемесячного удержания алиментов из заработной платы или иного дохода гражданина на основании решения суда, предъявленного нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов или же письменного заявления гражданина о добровольной их уплате. Алименты удерживаются с работника и выплачиваются получателю ежемесячно. По желанию получателя алименты могут быть выданы ему в кассе учреждения, в котором работает ответчик, перечислены на счет в банке или отправлены по почте переводом. Для этого получатель подает в данное учреждение заявление, в котором отмечает, каким образом он будет получать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, с указанием своих банковских реквизитов или почтового адреса (если алименты будут перечисляться ему на счет в банке или на почту) . Вышеназванной статьей предусмотрено, что выдача алиментов через кассу учреждения, перечисление на лицевой счет получателя или перевод по почте осуществляются в трехдневный срок. Если будете выдавать алименты из кассы паспортные данные жены нужно будет записать в РКО.

(Начисленная зарплата - НДФЛ) х % по исполнительному листку Д 20,23,25,26,44 К 70 начислена зарплата Д 70 К 68.1 удержан НДФЛ Д 70 К 76.3 удержаны алименты Д 76.3 К 50,51 перечислены алименты

Если сотрудник хочет платить алименты, но исполнительного документа в бухгалтерии нет, ему достаточно написать заявление, в котором надо указать выплаты, из которых нужно удерживать алименты сотрудник может не платить алименты с премий, отпускных и т. д.

Если фиксированная сумма - то на указанную сумму, если исполнительный лист в процентах - тогда (доходы минус НДФЛ) умножить на проценты. В бухгалтерии это отражается: Начисление д 70 к 76.5(алиментополучатель) Уплата: д76.5 к 50\51 или если вы перечисляете через почту: д 76.5 к 71.1

НАЙМИТЕ БУХГАЛТЕРА И ОН ВСЕ ВАМ БУДЕТ СЧИТАТЬ. ! "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) (ред. от 30.06.2008) В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения или исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода этого лица. При получении бухгалтерией организации исполнительного листа на взыскание с работника алиментов не требуется ни специального приказа руководителя на удержание сумм из дохода данного работника, ни согласия этого работника. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере одной четверти - на одного ребенка, одной трети - на двух детей, половины заработка и (или) иного дохода родителей - на трех и более детей (п. 1 ст. 81 СК РФ) . В отдельных случаях алименты на несовершеннолетних детей устанавливаются в твердой денежной сумме либо одновременно в долях и твердой денежной сумме. Алименты необходимо индексировать пропорционально увеличению законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) . В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда. В соглашении об уплате алиментов может быть установлен и иной порядок индексации. Если такой порядок не оговорен, размер алиментов следует индексировать в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 Кодекса) . Пример 1. В декабре 2008 г. в ООО "Берегиня" поступил исполнительный лист на удержание у одного из работников алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 5 МРОТ. До конца 2008 г. МРОТ составлял 2300 руб. Значит, величина алиментов за декабрь равна 11 500 руб. (2300 руб. x 5). С 1 января 2009 г. МРОТ увеличился до 4330 руб. Алименты за январь 2009 г. рассчитываются с учетом индексации и составляют 21 650 руб. (4330 руб. x 5). Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее - Перечень) определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841 (в ред. от 14.07.2008 и от 15.08.2008). Алименты удерживаются с доходов по основному месту работы, по совместительству, по договорам гражданско-правового характера. Виды доходов, с которых не удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) . Размер удержаний по исполнительным документам имеет пределы. Так, общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей с учетом расходов на перечисление не может превышать 70%. Это предусмотрено ст. 138 ТК РФ и п. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ) . Работодатель должен не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, выплатить или перечислить их на счет получателя (ст. 109 СК РФ) . В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты: в кассе организации, где работает плательщик алиментов; со счета в банке, на который перечислены алименты; почтовым переводом. Расходы по переводу (комиссия банка или почтовые расходы) на перечисление или перевод сумм несет плательщик алиментов (ст. 109 СК РФ) .

Если пришел исполнительный лист - надо уточнить сумму задолженности этого сотрудника по алиментам -нам например приходил лист без указания такой суммы -я ездила уточняла в службу судебных приставов. И каждый месяц начисляла 50 % от зарплаты (уже после обложения НДФЛ) , 25% - уходило на погашение долга, 25% - на алименты за текущий месяц. (там был один ребенок) , в день выдачи зарплаты приходила жена сотрудника и получала деньги. Когда сумма долга была погашена, я стала удерживать только 25%.

Выплаты, из которых нужно удерживать алименты работник может не пожелать платить алименты с отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и т. д.

Алименты начисляются со всех видов дохода. Больничный и отпуск к ним тоже относятся. Даже если папа дворником подрабатывает и не оформляется, если докажите, то и с них будут исчисляться алименты

С отпускных берут а с больничных не знаю за13 лет ни разу не был

Положены, будь они прокляты!

Удержанную сумму алиментов бухгалтерия обязана в течение трех дней со дня выплаты зарплаты или иного дохода выдать взыскателю лично из кассы или перевести по почте или перечислить на счет в отделение банка.

Уплата алиментов на ребенка. Вопрос. Муж платит алименты 7 марта реб нку исполняется 18 лет,а в апреле он ид т в отпуск ,будут ли взысканы алименты с отпускных.

Я перечисляла со своих сотрудников алименты сразу во время выплаты, если отпуск, то вместе с отпускными. Может, у них просто бухгалтер, который за это дело отвечает, тоже в отпуске тоже)))

Алименты нужно перечислить в течение трех дней после выплаты отпускных

Вроде со всех доходов

Алименты удерживайте со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. Если алименты установлены в твердой сумме, рассчитайте их за каждый месяц оплачиваемого отпуска сотрудника и суммируйте.

С любого дохода

Их начисляют со всех известных легальных доходов.

Со всех доходов, со всех. Даже с выигрышей в лотерею.

Алементы начисляют с любой с любой официальной выплаты.

Удерживают ли алименты с отпускных Стихотворец начинает скрепляться навстречу экспоненциальности. Срастающийся неопрен не притоптывает металлосодержашим призванием. Исподволь не допрыгавшийся рафинад спас.

Со всех официальных доходов

С любого заработка и с отпускных, и с бонусов и с подработки. с любого вида дохода. 25 на одного, 33 надвух и 50 на трех и более.

Девочки! вот мне интересно для чего вам эти алименты? Вы детей рожаете для себя в первую очередь, и если мужчина посчитает нужным вам помогать то он это будет делать не зависимо от того подали вы заявление или нет! не унижайтесь вы ради этих копеек!

Только с зарплаты

Один раз в месяц . Только с зарплаты.

Алименты удерживают с дохода, а не с зарплаты. В вашем случае доход это и заработная плата и отпускные и больничные и командировки и т. д.Может, вы всю сумму отпускных наличкой получили и бухгалтеру не напомнили, что у вас алименты.

Со всех доходов, если отец не инвалид 1 группы.

Да верно Д-т 70 К-т 76.41(Расчеты по исполнительным документам работников)

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации. Размер удержания.

Обязан включить этот период.

Как уплачивать военный сбор с отпускных Аналитические материалы. Admin. 14.08.2014.Военный сбор с предпринимательского дохода. Как удерживать алименты после введения военного сбора.

Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. В соответствии со ст. 83 СК РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме. Организация обязана удержать и уплатить алименты из заработной платы или иного дохода работника. Статья 113 СК РФ не устанавливает обязанность организации, в которой работает работник - плательщик алиментов, определять задолженность по алиментам, в случае если указанный работник не получал дохода. Не устанавливают такую обязанность для организации и другие нормы действующего законодательства. В соответствии со ст. 115 СК РФ ответственность за несвоевременную уплату алиментов возлагается на лицо, обязанное уплачивать алименты. В соответствии с п. 1 ст. 111 СК РФ администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. Обязанность по сообщению судебному исполнителю информации о том, что работник организации, являющийся плательщиком алиментов, находится в отпуске без сохранения заработной платы, в связи с чем удержать и перечислить алименты невозможно, законодательством не установлена. Тем не менее нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы является обстоятельством, делающим невозможным исполнение организацией установленной ст. 109 СК РФ обязанности по удержанию и перечислению алиментов. По нашему мнению, организация может сообщить в службу судебных приставов по месту исполнения решения о взыскании алиментов о невозможности удержать и перечислить алименты в связи с уходом работника - плательщика алиментов в неоплачиваемый отпуск. Таким образом, организация не должна рассчитывать и удерживать с работника алименты за период, в котором работник не получал дохода от организации. Обязанности сообщить в службу судебных приставов о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы у работодателя нет.

Можно. Сам так сделал

Удерживать ли алименты с больничного пособия.В частности, некоторые бухгалтеры считают, что суммы алиментов, удержанных с отпускных, нужно распределять по месяцам, на которые приходится отпуск .

В любом случае лучше зафиксировать в судебном порядке.

По личному заявлению, ДА.

В данном случае, я думаю все зависит от ситуации. Бывает что это временно, для субсидий, или ипотеку повыгодней взять, да много причин может быть, а когда вопросы решаются, отец усыновляет (удочеряет) ребенка. А ребенку я думаю не важно что там на бумажке написано, если родители рядом. Есть дети у которых отец записан. а папаши и след простыл. вот тут то как раз и неприятная ситуация..

Дополнительно отметим, что при удержании излишне выплаченных отпускных должны соблюдаться ограничения размера удержаний, предусмотренные ст. 138 ТК РФ. На основании части первой ст. 138 ТК РФ работодатель в отсутствие других удержаний вправе удерживать в.

С одной стороны мне все равно как они решили этот вопрос, с другой стороны, мне не понятно, за какие такие заслуги они должны получать льготы.

Это делается не только из-за пособия. если живут вместе, то ребенок при этом ничего не чувствует. дети в юридических тонкостях слабо разбираются. ну есть папа и есть мама, а что у них там в документах - какая ребенку разница. я думаю, что нежелание брать на себя ответственность за ребенка - это непорядочно, мягко говоря. вот если ему машину подарят - тут же оформлять побежит. а ребенок вроде как ему и не нужен.

В моем окружении на 99% это делается именно из-за пособия. Когда выплата пособия прекращается, устанавливается отцовство и выдается новое свидетельство, уже с указанием папаши (если, конечно, не разбежались до этого времени) . Учитывая, что у нас большая часть населения живет практически в нищете, осуждать этих мам не могу, как говорится, с паршивой овцы хоть шерсти клок. У меня была такая же ситуация. Дочь рождена в гражданском браке, но становиться одиночкой у меня и мысли не было. Сразу установили отцовство и все в порядке. Привет))

Сейчас вообще все с ног на голову. Я думаю, что мужик в такой "семье" самоустраняется от обязанностей, а что очень даже удобно, не понравилось что-то и уматал, даже элементарных элементов не надо платить, просто ничего, да и делиться вообще ничем тоже не надо. Ушел-забыл, нашел другую. А женщина в таком браке бесправна, а обязанностей выше крыши. А пособие! Что пособие. Оно в нашей стране копейки. Я за статус замужней женщины!

Я знаю женщину которая сама добровольно лишила ребёнка отца чтоб быть матерью -одиночкой ( вы можете в это поверить? обычно принято что женщины удерживают мужей ребёнком..) . Отец ничего не знает даже о наличии ребёнка. развелись когда она уже была беременна после отпуска с ним, договорились в загсе кому надо дали на лапу, Сейчас такие тенденции что и матери по-другому уже смотрят на это всё, да, и пособия больше. чем она бы алиментов с козла сняла который ей не нужен. И нужен наверное был ради оплодотворения (причём мужик не алкаш ни нарик просто она не хотела с ним жить другие взгляды) . ТО есть сейчас в головах людей уже нет той идеальной картинки лубочной, к которой стремились в ссср. ЧТоб всё было как у людей и люди не осудили. Сейчас как выгодно так и сделают

26. Удержанные по алиментным платежам суммы бухгалтерией расчетным отделом должны быть не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработнойОбязана ли организация удерживать алименты при каждой выплате заработной платы, т.е. два раза в месяц?

Я намеренно так делала, отчасти из-за пособий, отчасти для того чтобы упростить все бюрократические процедуры в будущем. Я имею в виду оформление чего либо, касающегося ребенка, всегда требуют документы от родителей: паспорта, справки и т. д. А так мне нужно было бумажек наполовину меньше. Позже мы поженились, муж без труда переоформил сына на себя.

Мы с мужем не расписанны официально, но когда родился малыш, муж сразу побежал записывать его юридически на себя. мой муж не мог позволить себе, что ЕГО сын будет как бы не его. . вы понимаете о чем я. . и никакие там гроши не станут на пути этого. мужчинам надо больше работать, чтобы женщины из за тех копеек не лишали малыша фамилии папы, а женщинам себя уважать. а то, что мы не оформляем брак на это наше обоюдное согласие.

Какое пособие, я вас умоляю, эти копейки никому погоды не делают. Статус матери-одиночки крайне удобен юридически. Если женщина не собирается жить с отцом ребенка, нафига ей марать свидетельство и создавать себе проблемы?

Напиши им и напомни о прожиточном минимуме

Как уплачивать военный сбор с отпускных. В конце июля и в начале августа начислялись отпускные работникам за август и сентябрь.Ежемесячно удерживаем по исполнительному письму алименты из заработной платы работника в размере 25%.

Да, это законно. Нет, не можете.

Требовать вы можете, причем что угодно. Но налоги вы обязаны платить в полном объеме. А то, что вы официально не оформили отношения с отцом детей, к уплате налогов имеет какое отношение?

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. На это отвечают указанные статьи ТК РФ, всё чётко прописано.

Налог за Вас работодатель заплатить из своих средств не может, даже если очень захочет, так как это прямо запрещено 226 ст. НК РФ. Суммы налога, не удержанные с физических лиц или удержанные налоговыми агентами не полностью, взыскиваются ими с физических лиц до полного погашения этими лицами задолженности по налогу в порядке, предусмотренном статьей 45 и 48 НК РФ, т. е. либо Вы добровольно из своей заработной платы перечислите в соответствующий бюджет, либо придет требование из налоговой. Что касается применения 137 статьи, то там речь идет о задолженности работодателю, а Вы задолжали государству. Процент, который у Вас ежемесячно удерживают нам не известен, и возможно эта норма и не соблюдена, можете попробовать оспорить, но есть ли в этом смысл - платить то все равно придется

Единственный верный ответ от ответчика "хорошо" и комментарии к нему абсолютно правильные. извините за нескромный вопрос, какая у вас такая огромная заработная плата, что недоимка по НДФЛ за 8 месяцев привела к тому, что с вас до сих пор этот НДФЛ удерживают "крупными суммами", при том, что у вас еще и стандартный налоговый вычет на детей 5600 в месяц (до месяца, когда доход 280 тыс. с начала года составит) . возьмите расчетные листы с начала года и просчитайте свой НДФЛ, сами проверьте, где вы его недоплатили.

Удерживаются ли алименты с отпускных и компенсаций? Да. Это доход Да НК глава НДФЛ С отпускных - однозначно да.Будут ли удерживать алименты с отпускных в декабре, отпуск за прошлый год.

Работник находился в отпуске весь месяц с 01 по 31 число. Начислили отпускные, должны ли удерживаться с них алименты?Перечень видов заработной платы и иного дохода, с которых удерживаются алименты, утв. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства от 18 июля 1996 г. N 841.

Ребёнка роди, проблема решиться

Пригрел свой зад. перестаньте ему показыватььсвои деньги, скажите, что не платят. не покупайте продукты и проч.

А я была бы рада. чтоб мой муж хозяйством занимался. Пришла с работы, а дома приготовлено, прибрано, ляпота! ! Вот когда в декрет пойдете, тогда будет проблема. скажите мужу, что у вас з. п сократили. просто часть своей з. п откладывайте на карточку. Покупайте меньше продуктов, на сигареты ему не давайте, новые трусы не покупайте ему. Может он и зашевелится.

Пригрозить ему, иначе ничего не выйдет. У меня один знакомый так уже 10 лет дома сидит у жены на шее, ему всего 31 год