Развивайтесь вместе с сильнейшими
Образовательные программы международных стандартов
Executive MBAВысшая ступень бизнес-образования международного уровня для топ-менеджеров и собственников бизнеса. Аккредитация AMBA. Подробнее >
старт 26 октября 2022
топ-менеджеры, опытные руководители и владельцы предприятий
MBA 10 месяцевКомплексная программа международного стандарта MBA.
старт осенью 2022
для выпускников комплексных программ ВУЗов в области менеджмента, экономики, финансов и выпускников программы Мастер Менеджмента ИМИСП
Мастер менеджментаБазовая комплексная программа подготовки руководителей и будущих управленцев.
старт в октябре 2022
руководители отделов, менеджеры и лидеры проектных команд
Несколько фактов о бизнес-школе IMISP
в международном рейтинге самых влиятельных бизнес-школ России по версии Eduniversal Business School Ranking подробнее >
в рейтинге российских бизнес-школ по версии независимого рейтинга MBA.SU в 2021 году подробнее >
международные аккредитации: АМВА, PMI, BGA и EQUAA
лет успешной работы входим в число первых частных бизнес-школ в России история >
Аккредитации IMISP
Бизнес-школа IMISP имеет 4 международных аккредитации
Что дает обучение в бизнес-школе IMISP
1 Обучение под цели бизнеса
Вы учитесь в привязке к вашим задачам. Мы разрабатываем уникальные программы и релевантные кейсы под конкретный запрос.
2 Практические знания
С вами работают авторитетные преподаватели-практики. Весь изучаемый материал отрабатывается на практике и привязывается к вашим бизнес-кейсам.
3 Сильный нетворкинг
На открытых программах вы учитесь с успешными и амбициозными руководителями. А после обучения для вас доступно лояльное сообщество выпускников.
4 Гарантии качества
Вы получаете гарантии качества, подтвержденные международными аккредитациями.
5 Комфортное обучение
Очное обучение проходит в комфортном кампусе в историческом центре Санкт-Петербурга. Для онлайн-обучении используются современные и удобные платформы.
Программы обучения в IMISP
Менеджмент. Старт!16 сентября 6 недель офлайн
Деловая игра «Управляя изменениями» Executive MBA26 октября 18 месяцев офлайн
MBA 10 месяцевноябрь 2022 10 месяцев офлайн
Мастер менеджмента12 октября 7 месяцев офлайн
Эффективный руководитель медицинской клиники22 сентября 4 модуля по 3 дня офлайн
Арт-менеджмент: система управления в креативных индустриях Школа операционной эффективности6 недель онлайн
Предпринимательствооктябрь 2022 32 часа офлайн
Центр подготовки к кадровым конкурсам Публичные выступления16 часов офлайн
Публичные коммуникации21 октября 16 часов офлайн
Жизнь без западных IT-систем2 дня по 4 часа офлайн
Психологическая устойчивость руководителя и его команды2 дня по 4 часа офлайн
Пересборка бизнес-модели в условиях кризиса2 дня по 4 часа офлайн
Устойчивость руководителя и его команды2 дня по 4 часа офлайн
Жизнь без западных IT-систем. Корпоративная программа2 дня по 4 часа офлайн
Эффективное управление персоналом Финансовая оценка инвестиционных проектов7 декабря офлайн
Управление персоналом для руководителей и HR-партнеров Система управления финансами Управленческая компетентность руководителя18 ноября офлайн
Менеджмент IT проектов2 недели офлайн
Финансы для нефинансовых менеджеров7 сентября 2 недели офлайн
Лидерство в условиях неопределенности1 декабря 3 недели, 32 ак. часа офлайн
Менеджмент. Старт!12 августа офлайн
Управление изменениями28 октября офлайн
Менеджер в образовании14 июля 3 дня офлайн
Коммерческий директор6 октября 3 месяца офлайн
Agile и Scrum за пределами ITосень 2022 3 дня офлайн
Управление проектамиоктябрь 2022 офлайн
Управление гибридными проектамисентябрь 2022 офлайн
Менеджер проекта30 ноября 2022 6 месяцев офлайн
Финансы предприятияосень 2022 5 месяцев офлайн
Запуск новых продуктов2 месяца онлайн
Современные эффективные продажи3 месяца офлайн
Благотворительный образовательный проект «Ты у руля»1,5 месяца офлайн
Проектный менеджмент. PMBOK® 7осень 2022 офлайн
Сообщество единомышленников
Бизнес-клуб выпускников IMISP — сильное сообщество единомышленников, успешных руководителей и ведущих специалистов в своей области. Мы проводим неформальные встречи, гостевые лекции и мастер-классы на актуальные темы от лидеров бизнеса. Сильный нетворкинг — важная составляющая обучения: это обмен опытом и возможность найти перспективных бизнес-партнеров.
Реальные кейсы наших слушателей
«Работа с ценностями, формирование корпоративного духа, командообразование — это новые направления, на которые указал мне IMISP. Я скептически относилась к ценностям в бизнесе, но погрузившись в эту тему, ознакомившись с опытом успешных предприятий, свое отношение изменила полностью»
Александра Улич генеральный директор клиники «Кивач», выпускница декабря 2018, обладательница номинации «Лучший проект»
«По степени полезности для себя на первое место я бы поставил 2 блока — финансовый и HR-менеджмент. Это не значит, что остальные блоки нам давали слабее, нет. Просто, скажем, в стратегии и маркетинге у меня базовый уровень был гораздо выше. Из обучения запомнилось практически физическое ощущение собственного роста — роста знаний, профессионализма, самооценки, глубины перспектив»
Григорий Матыжев генеральный директор АО «ДП Бизнес-пресс» («Деловой Петербург»), Член Координационного Совета руководителей СМИ при Губернаторе Санкт-Петербурга, Член Общественного Совета по рекламе
Лидеры доверяют нам самое ценное — свои знания
С 1990 года мы реализуем проекты корпоративного обучения для различных секторов экономики любого уровня сложности: от адаптации готовых программ до запуска корпоративных университетов. Вы можете получить уникальные образовательные решения, ориентированные на задачи вашего бизнеса.
О нас в СМИ
Не вкладываясь в «цифру», бизнес лишает себя перспектив
Портал «MBA в Москве и России» опубликовал «Народный рейтинг российских бизнес-школ»
В Эрмитаже назвали победителей IV Международного конкурса «Золотой Трезини»
За быстрыми решениями ходят к гадалкам
Учебный контент под мобильный и будущее вузов онлайн
Езда по «встречке»: что госкорпорации делают с частным бизнесом
Мы вырастили на российской почве бизнес-школу западного образца
Achieving positive financial results during critical times of the pandemic