Как организована профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас

Как организована профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас

Первые четыре причины дают право на бюджетные курсы для увольняемых в запас военнослужащих. А если подходит предельный возраст для пребывания на воинской службе либо истекает срок контракта, то обучение можно проходить не ранее чем за один год до этих дат.

Если увольнение происходит по остальным причинам, то речь о переподготовке военнослужащих на бесплатной основе не ведется.

Вопросы предоставления жилья

Военный, проживающий во время контрактной службы на служебной квартире, обязан освободить жилое помещение после увольнения. Перечень военнослужащих, имеющих право на помощь государства в решении жилищного вопроса, определен Федеральным законодательством. Если срок окончания контракта совпал:

  • с достижением предельного возрастного ценза;
  • с признанием военного не годным к дальнейшей службе;
  • с сокращением его должности.

В этих случаях при общем стаже службы 10 и более лет, государство обязано обеспечить жильем военного, который состоит на учете в статусе нуждающегося в улучшении жилищных условий. Помощь государства может быть оказана путем:

  • безвозмездного выделения жилого помещения в собственность;
  • предоставления жилья по договору соцнайма;
  • выделения целевых денежных средств на строительство или покупку.

Военнослужащие, прослужившие в армии более 2-х десятилетий, и уволившиеся по любым основаниям, обеспечиваются жильем или субсидией на его приобретение. До момента вселения в собственное жилье состоящие на учете военнослужащие и их семьи получают материальную компенсацию за найм жилья.

Военная ипотека

Увольнение из армии служит причиной для исключения гражданина из реестра. Воспользоваться средствами, накопленными на индивидуальном счете, могут отставники, отслужившие более 20-ти лет. Если срок службы составил от 10-ти до 20-ти лет, право на накопления имеют те, кто был уволен по:

  • предельному возрасту;
  • состоянию здоровья;
  • оргшатным мероприятиям;
  • семейным обстоятельствам.

Таким образом, государство старается заинтересовать граждан в более длительных сроках контрактной службы.

Зачем военным нужна переподготовка

Обучение военных перед увольнением в запас введено в целях повышения социальной защищенности офицеров и прочих категорий военных. Переподготовка представляет собой изучение новой специальности на курсах. Военнослужащим дается возможность на льготных условиях поступить в конкретное учебное заведение, которое они для себя выбрали. Большой плюс — помощь вуза в последующем поиске работы после окончания службы в войсках.

Если военный хочет переобучиться, то ему могут выдать сертификат по специальной квоте. Когда желаемое направление не входит в рамки бюджетной программы, финансовая разница должна погашаться самим военным.

Из чего состоит программа переподготовки увольняемых в запас военнослужащих

При необходимости человек, увольняющийся со службы по контракту, имеет возможность пройти обучение по гражданской специальности. Законом предусматривается посещение вуза на бесплатной основе, если такой военный университет имеет отношение к Министерству обороны.

Основы программы переподготовки военнослужащих установлены в Приказе министра обороны России № 630 от 21.10.2015. Наборы в вузы проходят каждое полугодие. Каждый набор выполняется по групповым распределениям, которые относятся к различным учебным заведениям МО. Этот же Приказ определяет порядок по зачислению военных в группы обучения.

Бесплатные курсы для офицеров запаса предлагаются по различным профессиям. Есть возможность освоить более чем 60 направлений, например цифровые технологии, государственное управление и др.

Перечень бюджетных специальностей для переподготовки военнослужащих может варьироваться в зависимости от учебного заведения.

Списки желающих переучиться должны быть составлены и отправлены в ближайшие к прохождению службы вузы до начала периода обучения. Переучиваться можно на очной либо очно-заочной формах обучения. Ряд учебных заведений также предлагает заочно пройти переподготовку военнослужащих (это выступает заменой дистанционного варианта).

Стандартный период профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением в запас не может быть более четырех месяцев. А минимальное время учебы равно 250 часам. В течение этого периода военнослужащие имеют статус прикомандированных (при очном обучении) и сохраняют зарплату и звание. А если в это время по каким-либо причинам произойдет увольнение, то он может продолжить обучаться бесплатно. При выборе заочной формы переподготовки военнослужащий проходит службу в своей части и параллельно обучается в вузе.

По результатам итоговой аттестации военный получает диплом, позволяющий работать по новой специальности. А сам факт переобучения заносится в его личное дело.

Список учебных заведений

Перечень вузов для переподготовки военнослужащих формируется и актуализируется ежегодно, после чего утверждается министром обороны. В публикуемом документе также указывается количество наборов, которые осуществляются учебными заведениями в текущем году, срок обучения и количество учебных мест.

  • Военный университет (Москва);
  • Дальневосточное командное училище им. Рокоссовского (Благовещенск);
  • ВМА (медицинская академия) им. Кирова (Санкт-Петербург);
  • Краснодарское военное училище им. Штеменко;
  • Академия ПВО (Смоленск);
  • Тихоокеанское морское училище им. Макарова (Владивосток);
  • Черноморское морское училище им. Нахимова (Севастополь);
  • Тюменское инженерное училище им. Прошлякова;
  • Рязанское воздушно-десантное училище им. Маргелова;
  • Структурные подразделения и филиалы Академии материально-технического обеспечения им. Хрулева в Петродворце, Вольске (Саратовская обл.), Омске, Пензе;
  • Академия ВКО им. Жукова (Тверь);
  • Академия им. Кузнецова (Санкт-Петербург, Калининград);
  • Казанское танковое училище.

Анализ этого перечня показывает, что для прохождения переподготовки военным не придется уезжать из своей части на другой конец страны. Училища с факультетами и центрами ДПО есть и в Калининграде, и во Владивостоке. Даже если в ближайших к месту службы учебных заведениях не найдется подходящей программы, всегда можно поступить заочно в соседний регион.

Кто может проходить курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас

Основное требование к кандидатам на переобучение — это наличие более пяти лет стажа. Причем период, проведенный в учебных заведениях, в это время не включается.

Для мужчин возрастное ограничение до 2014 года составляло 45 лет, после этого — 50 лет и выше. Что касается женщин, то тут отметка осталась той же. То есть до наступления 50-летнего возраста военнослужащий в запасе имеет право получить не только гражданскую, но и другую военную специальность (на сборах).

По большей части востребована переподготовка офицеров запаса, имеющих специальное военное образование. Прочие категории военнослужащих эту возможность используют редко.

Не все военные могут иметь право на переподготовку. Важны причины увольнения, в Приказе МО № 630 приведен перечень таких обстоятельств. При этом все другие основания увольнений не подойдут.

Порядок

Кто может пройти переобучение

Воспользоваться возможностью получения гражданской профессии могут не все военнослужащие, а строго оговоренная категория контрактников. В нее входят те, кто соответствует следующим критериям:

  1. Выслуга должна быть не меньше 5 лет, не считая времени обучения в военных училищах.
  2. Причина увольнения в запас:
      предельный возраст;
  3. завершение контракта;
  4. «списание» по здоровью;
  5. организационно-штатные изменения.

В эту категорию не входят срочники, а также увольняемые «по статье» – в связи с лишением воинского звания, утратой доверия и т. д. Переподготовка офицеров запаса также не предусматривается этой программой, поскольку по закону они не являются действующими военнослужащими.

Подача рапорта

Для поступления на курсы необходимо подать командиру своей части соответствующий рапорт. В приложении №1 к приказу о переподготовке военнослужащих строго определены сроки подачи:

  • те, кто уходит из армии по возрасту или из-за завершения контракта, пишут рапорт в год увольнения;
  • те, кто увольняется по состоянию здоровья, – сразу после получения заключения ВВК;
  • увольняемые из-за организационно-штатных изменений – после ознакомления с решением об этих изменениях.

В рапорте кроме общих данных (фамилия, звание, должность) указываются следующие сведения:

  • выслуга;
  • уровень образования и гражданская специальность;
  • основание увольнения;
  • выбранная программа переобучения.

Копии дипломов нужно приложить к рапорту. После этого в кадровом подразделении формируются списки всех, кто хочет поступить на переподготовку перед увольнением с военной службы. Эти списки отправляются в образовательные центры. Далее рассчитываются и распределяются учебные места и формируются группы. Из учебных центров в воинские части направляются письменные уведомления, в которых для каждого слушателя указаны сроки, форма и место прохождения обучения.

Условия

Существует два важных условия, которые нужно иметь в виду военным, желающим пройти переподготовку на гражданскую специальность:

  1. Воспользоваться такой возможностью они имеют право только один раз.

Тем, кто поступает на очные или комбинированные очно-заочные курсы, к установленному сроку выписываются направления в учебные заведения. До заочников просто доводится информация о сроках начала и порядке обучения.

Что нужно для переподготовки перед увольнением

Чтобы получить новую специальность, в первую очередь необходимо желание самого военнослужащего. Ему нужно пройти стандартную процедуру для зачисления:

  1. Написать рапорт на имя своего непосредственного командира, в нем указать все данные (имеющееся образование, текущую должность, звание, общую продолжительность службы в армии и пр.). Приложить копию удостоверения офицера (при наличии), указать телефоны. Все эти документы передать в отдел кадров части лично либо через своего командира.
  2. Дождаться резолюции начальства по этому рапорту и внесения военнослужащего в списки.
  3. В вуз отправляется пакет документов.
  4. Выполняется зачисление на обучение.

После окончания переподготовки человек уходит со службы уже с новой гражданской специальностью.

Подготовленный пакет документов в учебное заведение должен отправлять непосредственный начальник людей, желающих пройти переобучение.

Список документов, которые нужно предоставить учебному заведению для переподготовки военнослужащих:

  • перечень зачисляемых в вуз;
  • копии их рапортов;
  • резолюции начальника на рапорты;
  • копии офицерских удостоверений (если есть);
  • копии дипломов, уже имеющихся у военных.

После пересылки этих документов будет назначена конкретная форма обучения относительно каждого поступающего. Вступительные экзамены отсутствуют. Но существует один нюанс — проходить переподготовку на бесплатной основе можно только единожды и по одной специальности.

После прохождения переподготовки выдают документы государственного образца, свидетельствующие о переподготовке военнослужащих запаса.

Основные требования охраны труда

Важнейшими требованиями охраны труда работников противопожарной службы, зафиксированными в соответствующих подразделах Правил, можно назвать следующие нормы:

  • помещения должны обеспечиваться аптечками первой помощи;
  • работники обеспечиваются средствами личной защиты;
  • пожарная техника должна иметь инвентарный номер, сертификат соответствия и сертификат пожарной безопасности, а также регулярно проходить испытания на предмет работоспособности;
  • управление спецтехникой могут осуществлять только работники, прошедшие особую подготовку;
  • при заступлении на дежурство ответственный специалист обязан провести осмотр пожарной техники;
  • при заступлении на дежурство начальник смены обязан провести комплексную проверку готовности подразделения к экстренным ситуациям, включая готовность личного состава, техники, помещений и средств связи, а также инструктаж работников о требованиях ОТ с учетом параметров текущей обстановки;
  • все работники обязаны соблюдать требования пожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии.

Выполнение этих правил, дополненное следованием инструкциям по эксплуатации конкретных объектов, обеспечивает минимизацию рисков для здоровья и жизни сотрудников в ходе работы.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎