Онлайн-образование влияет на решение работодателей о приёме на работу
Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провёл опрос среди работодателей и выяснил, влияет ли наличие у кандидата онлайн-образования на решение работодателей о его приёме на работу. В исследовании приняли . »
Женщины не готовы работать под руководством женщин
Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru. выяснил, кого россияне предпочитают видеть своими начальниками - женщин или мужчин. А также кому, по их мнению, сложнее строить карьеру. В опросе приняли участие 1200 . »
Устраивает график работы и стабильность компании, но не удовлетворены соцпакетом и зарплатой. Россияне определили плюсы и минусы своей работы
У Удовлетворенность работой складывается из множества факторов и условий. Сервис Rabota.ru провёл исследование на эту тему. В опросе приняли участие 4000 экономически активных россиян старше 18 лет, у которых на . »
Свыше половины россиян выберут работу, а не отношения
Cервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование на тему романтических отношений между коллегами. В нем приняли участие 1,4 тысячи респондентов, которые признались, что имели такой опыт. 65% . »
Россияне выразили свое отношение к новым законам
В этом году вступили в силу многочисленные изменения в законодательстве России. Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru выделил наиболее обсуждаемые и узнал отношение к ним. В исследовании приняли участие 3 . »
Карьерный рост: какие факторы на него влияют?
Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считают возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы. Этот вариант занял второе место по количеству голосов. Сервис по поиску работы и . »
Штрафы на работе демотивируют 63% россиян
Сервис поиска работы и сотрудников Rabota.ru провел большое исследование на тему штрафов на работе. Выяснилось, что в половине российских компаний используется система наказаний. Представители работодателей, у которых . »
Бизнес будет «жить сегодняшним днем»: прогнозы на 2019 год
Сайт Работа.ру подготовил прогнозы на 2019. Два основных тренда года: 1. Бизнес будет «жить сегодняшним днем». Компании научились жить в новой экономической реальности. Руководители стали принимать уравновешенные . »
«Живем сегодняшним днем»: итоги 2018 от Работа.ру
Сайт Работа.ру подвел итоги 2018 и отметил самые яркие события в ушедшем году. 2018 год отметился крупными политическими событиями – президентскими выборами и выборами глав субъектов. В этот период компании придерживали . »
Треть российских компаний сократили расходы на корпоративы в этом году, но большинство продолжает их проводить
На две последние предпраздничные недели 2018 года приходится основная часть новогодних корпоративов. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование среди 300 российских компаний на тему празднования . »
Больше половины российских компаний не планируют повышать зарплату в следующем году
Госдума увеличила МРОТ с 1 января 2019 года. Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru узнал у российских работодателей, планируют ли они повышение зарплат в следующем году. В опросе приняли участие 655 . »
Россияне не завидуют начальству. А каждый десятый ненавидит или презирает его
Взаимоотношения с начальником – важный фактор, который влияет на развитие и профессиональный рост сотрудников компании, а также формирует атмосферу в коллективе. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел . »
Как попросить повышения зарплаты?
Сотрудники, которые больше всего заслуживают повышения зарплаты, реже других просят об этом. Люди недооценивают свой труд и не сообщают работодателю, что их знания, опыт и навыки стали ценнее, чем в прошлом. Эксперты . »
Зачем изучать рынок и ходить на собеседования, если у вас уже есть работа?
HR-специалисты рекомендуют время от времени изучать вакансии и ходить на собеседования. Даже если у вас есть работа. Зачем это нужно? Объясняют эксперты сайта по поиску работы и сотрудников Rabota.ru. Во-первых, . »
77% россиян ходят на работу больными
С наступлением осени пришла новая волна простудных и вирусных заболеваний. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru выяснил, берут ли россияне больничные. В опросе приняли участие 6 тысяч респондентов. Как . »
Когда и как часто можно менять работу?
Довольно часто ожидания от компании, куда вы только что устроились на работу, не совпадают с реальностью. Кто-то решает остаться и присмотреться, а кто-то кладет заявление об увольнении на стол руководства. Почему не . »
Анализ зарплат в Уфе по итогам третьего квартала и основные тенденции на рынке труда
Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru проанализировал средние заработные платы в Уфе по итогам третьего квартала. Самыми высокооплачиваемыми специалистами стали работники IT-сферы со средней зарплатой в 52,1 . »
Личностные качества важнее диплома: 91% компаний готовы брать молодых специалистов
Российские компании предпочитают нанимать молодых специалистов вопреки сложившемуся мнению, что без опыта заинтересовать работодателя очень трудно. Это показывают результаты опроса сервиса по поиску работы и сотрудников . »
Как правильно составить портфолио?
Эксперты сайта по поиску работы и сотрудников Rabota.ru выяснили, как впечатлить работодателя с помощью портфолио. Для начала выберите от пяти до десяти качественных мест работы, которые вас устраивают. Это количество . »
Как пройти испытательный срок?
Испытательный срок – всегда стресс. Новый сотрудник постоянно подвергается проверкам: что он умеет, как общается с коллегами, проявляет ли инициативу. О том, как с этим справиться и показать себя с лучшей стороны, . »